請假的疑惑? - 公職

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By Robert
at 2014-02-16T22:53

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※ 引述《amingirl ()》之銘言:
: 線上長官都已經簽核流程都走完
: 我也因為長官都准了去買飛機票
: 可是因為我們有班表這玩意
: 班表每次都是最後一天才出來 但出國那幾天卻排到我!!
: 我還是飛出去了.....有錯嗎?
: 長官都准我請假
: 可是排班表的又不排開...這個點真的讓我很困惑


這個很簡單的法理就可以推算出來

(一)班表是行政規則;假單也是行政規則 (內部命令)

  (二)兩者位階相同


   行政命令前後衝突怎麼辦?

   沒有後法優於前法的問題,因為大法官287號有講,前令如已確定,除非違法,

   不然為維持法秩序的安定前令還是有效的,不受後面命令的影響



  故,原po的假單,在機關首長簽署時就已經生效,然後從原po的描述,

  假單應該是合法的。。。所以原po飛出去,當然很ok,是合法正當中啃的

  權利。。。。


  如果因為這樣,被打餅或乙 ===>去保訓會給他捅下去,勝算大

以上是法制面分析,


  
  次就行政管理面觀之: 

  這件事,嚴格來講,是排班的人的錯,

  你排班前沒有跟人事核對休假名冊,明顯示有行政疏失,

  連簡單的班表都排不好

  ====> 排班的才是應該吃餅,應該要送簽呈(簽呈如附件)



  以上, 是老夫綜橫江湖數十載的經驗,供參
  

附件:

主旨: 有關排班人員年終丙等建議案,如說明,陳請核示。
     說明:
一依據xx管理規則辦理
二ooo身為排班人員, 於排定輪值表前, 未能予人事核對休假名冊,
導致班表顯有窒礙, 行政顯有疏失, 故建議年終考核予以丙等,
以示薄懲,以敬效尤
辦法:
一奉核後敬送人事室辦理後續事宜
二文於陳閱後存查



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Tags: 公職

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2014-02-17T07:37
雖已准假但沒和排班人員報告.仍屬溝通不良.致影響機關業務.
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By Olive
at 2014-02-19T05:51
甚至破壞機關和諧.給隻鴨並不為過.其他的就看你要怎麼樣嘍~~~
Bethany avatar
By Bethany
at 2014-02-23T07:49
至於樓主代擬簽陳.請先會排班人員:XXXXOOOO....
Mary avatar
By Mary
at 2014-02-27T20:40
批示:請人事室查明事實提請考績會審議OOXX...
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-03-04T09:57
以個人長期核稿和參與考績會經驗.一定要先會爭議各方核表意見
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By Erin
at 2014-03-09T02:57
再來考量是否各打50大板.反正原PO今年的鴨子或山東大餅有機會
嘗嘗~~~
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-03-09T21:53
不用先給予行政徵處? 直接建議考績給丙? 要是年中有功呢?
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By Linda
at 2014-03-13T15:17
簡單講,長官准你假,不代表還要一條龍幫你喬班表,就這樣
Dora avatar
By Dora
at 2014-03-15T05:25
長官沒有管山管海管很大,你自己該先做的自己要做...
而不是拿著雞毛當令箭,去射排班表的人...
Doris avatar
By Doris
at 2014-03-15T15:59
個人怎麼有種簽出去會一黑到底的感覺,搞輪班制的單位,多久會輪
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-03-17T15:21
到一次,週期應該可以算的出來,排班的人也很少考慮假的問題,幾
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-03-18T00:38
乎都排出來,當事人再去喬的,硬要這樣搞,是逼排班的人上簽年頭
James avatar
By James
at 2014-03-22T06:55
管制休假到年尾?誰要請假先會排班人員,單位任務優先處理?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-03-26T04:13
哪裡有在請假就改班表,班表異動幾乎是跟著人員異動,或是某些人
上簽因病或特殊原因要排除掉才在改班表,不然排班表的不是像瘋
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By Mason
at 2014-03-28T18:07
子一樣疲於奔命,就是壓著整單位底下的人沒辦法好好休假...

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By Skylar Davis
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By Odelette
at 2014-02-15T11:49
請教各位版大 如為99年地特及格, 於102年申請延長病假一年,可以請調至其他單位的時間為何時? 謝謝! -- Sent from my Android - ...