請假過於頻繁問題 - 考績

By Erin
at 2018-12-15T00:43

Table of Contents

大家好，今年一共申請了4次出國請示

1次為過年出國，沒使用到任何假

其餘3次有使用到補休(均為加班及選舉補休，未使用事病假)

每次均為1星期的出國旅遊

事前均取得課室的小主管同意，且也沒有影響業務進行

但課室大主管據說很不高興

甚至在今年的考績委員會會議有提出來討論(人事私下跟我說的)

真的很擔心是否會影響分數，甚至被列為丙等...

請問這種情況有可能被列為丙嗎?...

不好意思謝謝各位前輩

--

Tags: 考績

All Comments

By Jacky
at 2018-12-18T16:54

感覺只是不會甲，不至於到丙吧

By Odelette
at 2018-12-20T12:31

雖然打乙不用理由，但用這種理由打乙都很牽強了，
不會丙啦

By Michael
at 2018-12-24T23:02

大家工作表現都差不多時,打考績可能就會考慮請假多寡

By Mary
at 2018-12-26T07:02

那我每年請完，都打我乙好了（挖鼻孔

By Hedwig
at 2018-12-26T16:12

假單沒被擋已經很好了...機票一次改期費很貴你知道嘛XD?

By Liam
at 2018-12-29T16:13

打餅也是很麻煩的

By Quintina
at 2019-01-02T23:02

出國用自己的假又沒影響業務到底干他屁事

By Lydia
at 2019-01-07T04:38

打丙不可能，但是打乙應該確定了

By Charlie
at 2019-01-12T02:24

公家內很多事情不是你沒做錯就是對的，沒那麼簡單

By John
at 2019-01-14T17:00

另外你明年自己皮繃緊一點，很可能會常常被釘

By Ida
at 2019-01-17T09:51

聽過很多單位不成文規定，休假請超過14天的優先打乙。
假設是工作平均分配的機關，請假比較多的人，事情自然
就做的少，很合理

By Eden
at 2019-01-19T16:31

樓上還要加個前提就是大家工作效率都相同

By Oliver
at 2019-01-20T03:38

我不曉得你用自己的假為什麼會影響考績，難道你們單位
主管強制加班且只還不給錢不給假嗎？

By Margaret
at 2019-01-20T15:10

不會是丙但乙有可能

By Charlotte
at 2019-01-21T18:53

感覺就是需要有人來分攤乙等名額那剛好你出國次數多

By Olive
at 2019-01-23T01:06

讓他們有理由給乙而已丙等不可能啦

By Ophelia
at 2019-01-26T19:50

業務有好好做不會因為這樣就黑了你放心

By Ina
at 2019-01-29T01:00

之前也有人愛靠爸，分開請跟請連假還不是一樣的天數

By Kama
at 2019-02-02T07:20

考績不是自己可以決定的，放寬心吧。沒影響到業務，能
出去玩就出去，畢竟這是唯一能自己掌控的事

By Donna
at 2019-02-05T11:05

應該吃鴨了，如果拿79那就沒有太黑

By Kumar
at 2019-02-08T16:20

安心,沒事,單純乙等而已......你家考績委員也只能點頭

By Ida
at 2019-02-11T04:37

你當然覺得業務沒影響,但....."別人幫你代理這麼多次"

By Megan
at 2019-02-13T14:28

假如你跟你的代理人,同時要爭取75%剩餘的那幾個甲等名額
你要考績委員把甲等給你的代理人,還是給你???

By Eartha
at 2019-02-16T23:22

最好是"不影響業務"這種說法
這種一廂情願的說詞,在你的代理人跟小主管心中

By Una
at 2019-02-19T22:12

自有其不須為人所知的內心評價與論斷

By Kama
at 2019-02-22T01:43

不要把別人的承擔與隱忍, 當作是一種"理所當然"

By George
at 2019-02-24T11:15

不用怕啦！要打丙他比你還擔心，要找一堆理由，還要
擔心你要不要申訴，頂多是打鴨子而已。

By Olga
at 2019-02-24T20:31

不可能丙啦，放心，但應該會乙

By James
at 2019-02-27T20:02

這樣子乙還蠻正常的，不會丙啦

By Carol
at 2019-03-01T07:27

新人啊？

By Wallis
at 2019-03-03T02:42

奴性重的人通常也會希望別人也奴性重，免得被大家看穿他是
奴才，這樣會很丟臉.

By Liam
at 2019-03-07T11:43

打丙不是那麼容易的但鴨子你是吃定了

By Mason
at 2019-03-09T00:15

那個說別人在隱忍的是會通靈喔真棒

By Isabella
at 2019-03-13T19:08

不影響業務不是代理人很用心就是你業務很少吧哈哈

By Damian
at 2019-03-15T16:17

真羨慕，有時候連14天都沒休完，業務繁忙也不好意思
讓代理人實質代理，回來工作就堆積如山，頂多每年出
國1次，最多連休3天。

By Jessica
at 2019-03-19T20:00

可以連休三天,出國算很爽了好不好,很多人連休半天都很難

By Quintina
at 2019-03-24T03:52

乙！對你的人生有什麼重大影響嗎？現在你還會介意國

By Yedda
at 2019-03-24T17:08

小某次考試不及格嗎？身體健康，快樂就好，為了甲乙
半個月而不開心，我也不知道有何意義？

By Oscar
at 2019-03-28T23:19

萬年乙無法升職等阿!敝單位幾年前就有前輩委二攻頂退休

By Hazel
at 2019-03-30T07:40

可能是請長假期間業務有捅到老大吧

By Joseph
at 2019-04-03T11:41

不然沒用到事病假其實還好

By Ina
at 2019-04-05T22:57

公務員真的很慘連請休3天出國還被自己人說爽

By Quanna
at 2019-04-09T17:44

乾脆把假全部取消算了呵呵白癡

By Belly
at 2019-04-14T06:54

請假本來就自己權利怕造成同事負擔就找請假習性差不多
的互相實質代理啊
連請假都要被檢討真的很奴

By Queena
at 2019-04-17T17:59

某樓的奴沒有極限呵呵

By Hardy
at 2019-04-18T04:43

不可能丙啦但乙的機會很高

By Iris
at 2019-04-20T01:58

打考績看請假天數？那要不要看下班時間？要不要看你坐在位
子上多久？

By Delia
at 2019-04-20T15:28

做公務員做到這樣不如辭職吧，這麼喜歡工作怕請假，不去民
間公司太可惜

By Ursula
at 2019-04-21T10:59

就靠山不夠硬!! 機關有人每年出國一個月主管打乙首長打甲

By Victoria
at 2019-04-22T16:46

特休30天休完照樣拿甲! 主管預評打乙還被首長叫去罵

By Quintina
at 2019-04-22T18:12

樓上公務員最高境界呵呵

By Charlie
at 2019-04-26T23:44

我遇到常請白天,然後假日晚上來加班
白天要接電話遇到刁民搞整個半天就不用做事

By Candice
at 2019-05-01T02:10

晚上假日來加班沒人打擾,接電話就給其他同事去傷腦筋

By Adele
at 2019-05-05T06:13

長官不知道以為他假日晚上都在加班好認真..

By Xanthe
at 2019-05-07T01:35

還在吏的階段就不要想什麼考績烤鴨了，一年出國四次才
是真的。

By Hedy
at 2019-05-10T15:01

不可能丙啦

By Xanthe
at 2019-05-13T03:16

丙沒那麼好吃啦

By Ivy
at 2019-05-17T02:19

主管打你丙的話，他要寫輔導計畫，通常不會自找麻煩

By Leila
at 2019-05-17T21:47

而且打丙，萬一你提復審，主管要應付那些程序，是自找麻
煩

By Linda
at 2019-05-19T21:40

打乙任何屁事都能打，只能說行為無違法，單純觀感不佳(有人
眼紅)。

By Ina
at 2019-05-20T13:48

沒事請那麼多次連假幹嘛？

By Regina
at 2019-05-24T07:15

打丙麻煩的主管跟上級單位要有具體事證要搞你年年給
乙等就行XD

By David
at 2019-05-27T17:01

一年出國四次才是真的+1

By Ula
at 2019-05-31T03:37

考績已經打完了嗎? 所以現在把特休休完不影響考績了?

By Anthony
at 2019-06-02T02:22

不可能丙放心請吧

By Isla
at 2019-06-05T21:36

我有年吃乙的原因是字太醜，還被訓話4小時XD

By Queena
at 2019-06-10T00:29

字醜就算了年紀大難改我假日沒讀line周一也罰站2小時XD

By Margaret
at 2019-06-11T00:51

回樓上k大把超過14天的休假繼續休完涉及不休假加班費喔

By Delia
at 2019-06-16T00:29

多休1天等於要多收回1天的加班費..年底要關帳了不要這樣

By Necoo
at 2019-06-18T22:28

有差嗎，拿到考績一個月內申訴就好，請白紙黑字紀錄為
何沒拿甲，總不能考績會老是在演戲

By John
at 2019-06-20T14:00

借問若長官要打屬下丙等長官及機關總共得做哪些事呢?

By Kristin
at 2019-06-22T09:39

這是什麼世界? 合法請假出國，與考績何關? 單位太黑

By Olga
at 2019-06-26T21:13

真得後來有怎樣，建議就投訴吧太莫名，只准州官放火

By Bennie
at 2019-06-28T13:47

我三年請不超過10天，考績連續拿乙，同事請假我要代理
我請假沒人代班，最後只要請假就會被罵，如果正逢部門績

By Tristan Cohan
at 2019-06-30T19:49

校考核，還會被退假單，你這樣已經很ok了好嗎?

By Harry
at 2019-07-05T12:52

樓上現在不是比誰慘好嗎@@(重點是否放錯)

By Audriana
at 2019-07-07T07:05

~~~~~~~~~~~~~~絕對不可能丙~~~~~~~請安心~~~~~~~~~~~~~

By Heather
at 2019-07-10T23:28

不會列丙，但拿來當乙等理由很好用
長官也只是需要合理打乙的說法罷了

By Dinah
at 2019-07-11T15:08

另外長假出國不找科長報備也是夠…

By Robert
at 2019-07-14T06:39

ㄏㄏ公務員真的hen奴耶這樣還想加班費比照勞工歐x
ddddddddd

By Anthony
at 2019-07-14T10:22

奴才：就算請1小時也會麻煩到別人最好取消休假

By Susan
at 2019-07-15T06:59

平常很愛講法規人家依法請假就扯"承擔與隱忍" 呵呵

By Andy
at 2019-07-17T21:10

又不是請事病假，也要影響考績喔

By Andy
at 2019-07-21T12:11

主管覺得會影響業務就別准假啊

By Madame
at 2019-07-22T11:23

都讓人家請了回頭才說別人"承擔與隱忍" 哪來的廢主管

By Hedda
at 2019-07-23T05:12

廢主管日常最近要打烤雞了找乙等名額

By Wallis
at 2019-07-27T08:27

身為主管沒有能力評判部屬績效只能拿請假說嘴

By Joe
at 2019-07-31T05:05

休假真的是自己能掌控和權益，但高頻率請假要完全不影響到
職代，我覺得很難欸，要嘛業務不平均你的業務真的沒啥事
情，要嘛完全沒在管你的業務，。。。。。

By Blanche
at 2019-08-03T21:39

但敢請的人大有人在阿，我同事可以天天line我今天補修一小
時，今天晚點進或是下午臨時有事今天請整天，都快變成個人
助理了

By Isla
at 2019-08-07T04:57

大主管因為這樣不高興蠻怪的可能只是找個理由給你乙而已
總要有人拿乙別想太多

By Gilbert
at 2019-08-09T07:06

至於很不高興可能是人事誇飾或是你們大主管演得太逼真

By Sarah
at 2019-08-12T00:22

先推原PO！拜託，代理人難道都不用休假!?公務員真可憐，才
休一星期就被同業的酸。

By Puput
at 2019-08-15T03:23

龍舟隊了

請假過於頻繁問題 - 考績

All Comments

Related Posts

聽說公務員一年可以固定調薪1000?

育嬰留停提早復職

考績評比方式

關於薦六升薦七

關於新人考績另考的問題