關於薦六升薦七 - 考績

By Skylar Davis
at 2018-12-09T12:51

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請教各位關於升等的問題

我目前薦六、佔六到七的職位兩年多

已經拿了一甲一乙

理論上今年考績無論甲乙都可在明年升薦七

但若是今年平調另一個六到七的職位

是否會影響明年升薦七？

先謝謝前輩們解答。

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Tags: 考績

All Comments

By Anthony
at 2018-12-12T19:11

不影響，只要確定你的缺有跨到7等就可以。

By Olga
at 2018-12-17T12:26

一甲一乙這兩個必須不是另考而是全考

By Kumar
at 2018-12-18T23:32

不好意思講不完整必須兩個都是全考下個缺有到七就可以升

By David
at 2018-12-23T09:32

借問一下，如果是全考乙甲乙，可以升嗎？還是說要甲乙乙?

By Zenobia
at 2018-12-28T00:21

回四樓，都行

By Zora
at 2018-12-31T21:08

跟集點卡一樣，順序不重要，點數有到就可以

By Sarah
at 2019-01-01T19:20

謝謝解答

關於新人考績另考的問題

By Olive
at 2018-11-30T16:17

各位正在等下班的前輩好，小魯妹今年是另考，聽到股長積極的在主任面前幫我爭取另考甲的機會，一開始是想說新人肯定另乙了而且我覺得我在工作上也沒特別做什麼現在這樣我覺得很感謝，但是不知道要怎麼表達比較好... 送禮物感覺怪怪的特地去道謝好像也怪怪的閉嘴不說話會不會又太沒禮貌QQ ...

ECPA讀卡機問題

By Sandy
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想請問ECPA讀卡機有沒有推薦哪一種規格比較適用？我目前網站上能裝的程式都安裝完畢，兩種測試軟體也都通過，兩台讀卡機本身在其他線上ATM都可以正常使用，驅動正常安裝，（pisces310PU、另一款不明）自然人憑證也在自然人憑證網站上測試過正常可用。可是就是在ECPA上顯示抓不到讀卡機或憑證卡 ...

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By Thomas
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Re: 有人收報107年終獎金發放的問卷嗎？

By John
at 2018-11-16T23:21

H大別這麼怒我把研商資料提供大家參考 ※ 引述《het97306 (a i b t)》之銘言： : 大體上分兩個問題的確是兩個問題 : 1.延長病假的人，發年終獎金時，要不要扣除之前請的事病假天數。第一題討論重點就是現行「延長病假超過6個月致考績列丙等」，年終獎金要扣事、病假日數及延長病假日數後計 ...

現職考上三等，請問休假、年資、年終

By Freda
at 2018-11-16T14:34

各位先進大家好~~~(非常官方的開場) 小弟有幸107年考取原特3等目前公務相關資歷如下: 103/12/19報到無考績 104 令甲 105 乙 106 甲然後107年11月1日調學校當幹事(占5~7) 目前暫訂107/1 ...

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