請問"溝通技巧"課程 - 人資
By Ula
at 2013-10-04T12:15
at 2013-10-04T12:15
Table of Contents
※ 引述《iambrenda (擁抱的力量)》之銘言:
: 想推薦2個老師,一個是王亞蘭老師(3M背景),
: 一個是吳美玲老師(中華人事主管協會講師),
: 兩位老師都很不錯,我去年是跟王老師合作比較多
: 課堂外有相關人資的問題請教她,她也都給你很多鼓勵跟回饋
: 讓我覺得她不只是一個來講課的老師,而是妳可以一直跟她互動學習的對象,
: 今年內訓因為方向改變,再加上主管希望能多邀請不同老師來授課,
: 員工才會有新鮮感,於是今年邀請吳老師擔任今年合作的老師,
: 我自己去上過他在中華人事協會開的公開班,
: 而我們主管跟老師會面過之後也很肯定老師的功力,
: 所以分享給版上的大家
: 希望大家在找尋適合的老師之前一定要充分的溝通,
: 爭取試聽機會,並且跟老師建立良好的關係,
: 會增加我們在規劃及執行課程方面的助益喔~
: 需要2位老師聯絡方法的大家,可以跟我說喔~
: 我再给大家老師的mail跟電話~
: ※ 引述《wannachange (No_one)》之銘言:
: : 想請問一下關於訓練課程 - 溝通技巧
: : 是否有口碑不錯的講師和管顧公司可以推薦的呢?
: : 有經驗的人資朋友們可否分享一下呢 ^^
: : 謝謝~~
可以請問王亞蘭老師的聯絡方式嗎? 謝謝
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: 想推薦2個老師,一個是王亞蘭老師(3M背景),
: 一個是吳美玲老師(中華人事主管協會講師),
: 兩位老師都很不錯,我去年是跟王老師合作比較多
: 課堂外有相關人資的問題請教她,她也都給你很多鼓勵跟回饋
: 讓我覺得她不只是一個來講課的老師,而是妳可以一直跟她互動學習的對象,
: 今年內訓因為方向改變,再加上主管希望能多邀請不同老師來授課,
: 員工才會有新鮮感,於是今年邀請吳老師擔任今年合作的老師,
: 我自己去上過他在中華人事協會開的公開班,
: 而我們主管跟老師會面過之後也很肯定老師的功力,
: 所以分享給版上的大家
: 希望大家在找尋適合的老師之前一定要充分的溝通,
: 爭取試聽機會,並且跟老師建立良好的關係,
: 會增加我們在規劃及執行課程方面的助益喔~
: 需要2位老師聯絡方法的大家,可以跟我說喔~
: 我再给大家老師的mail跟電話~
: ※ 引述《wannachange (No_one)》之銘言:
: : 想請問一下關於訓練課程 - 溝通技巧
: : 是否有口碑不錯的講師和管顧公司可以推薦的呢?
: : 有經驗的人資朋友們可否分享一下呢 ^^
: : 謝謝~~
可以請問王亞蘭老師的聯絡方式嗎? 謝謝
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