請問 科技業的 人資前輩們 - 人資

在這裡先跟大家問聲好,因為小弟最近在找工作

本身是學機械的.想應徵的職位為機構工程師 是私立前段碩士畢業 新鮮人

因為家裡附近有幾間公司 規模等等都相當吸引我

而我也不怕學 不怕操 想說如果能夠先進去公司磨練 那是目前最先的考量

遠大於薪資 福利等等因素..


但我從月初左右投履歷到現在也差不多快一個月了,途中約8/10左右

這家公司有在104上面看過我的履歷.但之後就也沒通知等等

到現在也三禮拜左右了. 因為自己真的很想在這家公司學習

想請問一下,如果我主動撥電話給人資你們 會造成你們的反感嗎?

其實我只是想表達自己非常高的學習力 及剛出社會的衝勁.

但怕因為履歷實在太多太多 人資前輩們只能匆匆瞄過

因為跟我相同學歷的同學 現在也已經順利進入此家公司就業 她是在8/6左右面試

8/13通知可上班OFFER 但她則較早開始投履歷 約在六月底左右就編輯好了

而我也在此家公司的企業網站完成履歷登錄了.



會想積極一些的原因 是因為現在有一家公司OFFER 但是本身興趣並不高

但是如果拒絕的話 爸媽一定會給予一定的壓力

因此想在另一家公司報到前 看是否能夠替自己爭取一次機會

若真的經過面試還是沒辦法 至少自己也覺得有努力過了

如果有前輩有些建議...請前輩賜教了 謝謝

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