假設一定都可以上榜+一定到退休
一定是職員大勝啊
不考慮在職期間的薪水的差異，
光是退休金就差超多的
雇員》勞退新制每個月提撥6%
等於你上一年班才領相當0.72個月薪水的退休金（0.72基數）
職員》舊制退休金
前15年每年2基數，第16年起每年1基數
假設42歲開始上班好了
還有23年可以上班
雇員只有0.72×23=16.56基數
職員有15×2+8=38基數
更不要說職員的舊制退休金是乘以最後6個月的平均薪資
是長方型的面積
雇員是每個月的薪資乘以0.06
是下底邊長等於前述長方形的長邊的梯形的面積
光看退休金就已經是職員大勝了
每個月的薪資根本還差1萬左右
（不輪班加班）
※ 引述《hippofish (fish)》之銘言
: 請問各位大大
: 如果明年已經要40歲，之前有工作經驗（勞保年資16年），本身學經歷是私立大學文
組畢
: 業，現在年資大約52萬
: 現在目標是想考中油或台電企管職員。
: 或是台電綜合行政雇員。
: 現在考慮的是職員是保公保，雇員保勞保。
: 不知道以我目前快40歲的年紀，
: 考上哪一個cp值比較高呢？
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