請問7月離職的問題 - 人資

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目前在這間公司提出離職申請,要在7月底離職,

但是人資說因為30~31是假日,所以要我們填到29號。

這樣30~31就可以不支薪!!

請問這是合法的嗎?

我不能堅持一定要做足月嘛?



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All Comments

Elvira avatarElvira2011-07-19
合理
Ophelia avatarOphelia2011-07-20
應該很多公司都是這樣做~~
Yuri avatarYuri2011-07-23
兩方都合理 就看溝通的手腕如何
Adele avatarAdele2011-07-27
而且公司還少付一個月健保
Daph Bay avatarDaph Bay2011-07-28
可以少支薪 但29是當月最後工作日 公司仍要負擔健保