人資離職請問7月離職的問題 - 人資Jake · 2011-07-14Table of ContentsPostCommentsRelated Posts目前在這間公司提出離職申請,要在7月底離職, 但是人資說因為30~31是假日,所以要我們填到29號。 這樣30~31就可以不支薪!! 請問這是合法的嗎? 我不能堅持一定要做足月嘛? -- -- 人資離職All CommentsElvira2011-07-19合理Ophelia2011-07-20應該很多公司都是這樣做~~Yuri2011-07-23兩方都合理 就看溝通的手腕如何Adele2011-07-27而且公司還少付一個月健保Daph Bay2011-07-28可以少支薪 但29是當月最後工作日 公司仍要負擔健保Related Posts臨時人員勞健保投保問題面試時間無法配合關於花旗的Account Service Specialist外籍人士職缺問題請教退休金問題
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