請問HR徵詢面試者前分公司主要都問些什麼問題? - 人資

最近面試了一家公司,和前分工作的公司屬相同產業,職務內容也非常相近

上星期去面試,先是人資小姐問了一些之前工作離職原因,可上班日期及

家庭狀況等問題,接著由應徵部門的課長和經理面談,過程算是順利,當天面試完

後的下午,我又接到人資小姐的電話,請我這星期再到該公司和董事長面試一次 ..@@

不過重點是後來我的朋友打電話來問我是不是有到那間公司面試,因為她姊姊在我

前公司的人資部門,算是之前的同事,她說我目前面試這家公司有打電話到前公司

徵詢我的資料,不過朋友的姊姊並不是負責人力招募的部分,我也就沒在追問下去了


我比較好奇的是各位人資向面試者的前公司徵訊相關資訊時,主要都會問哪些相關

問題?然後如果詢問到薪資部分也會透露嗎? 希望版上的HR幫我解答.

不過,我本來預期他們會打給之前的主管詢問工作表現等等,沒想到竟然先打給了人

資部門...





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