請問一下有在星巴克工作過的... - 服務業討論

※ 引述《InSweetbaby (honey...)》之銘言：
: 星巴克是很重視教育訓練的地方
: 從一開始你進去會請你到總部去參加基礎訓練課程
: (包括服務禮儀、商品知識及製作…等)
: 在門市也會有很完整的訓練
: 他們有一定的課程編排和內容
: 在總部上課是小班制的，在門市上課大多是一對一
: 所以有任何的疑問也都可以隨時提出
: 所以咖啡相關的知識在這邊是可以學到蠻多的
: 而你所提到想學到一些管理、行銷方面的經驗
: 這部份在星巴克也是可以學到的
: 他們除了會教授一些面銷技巧之外
: 每一段期間都會有一點活動(例如：情人節、中秋節、週年慶…等)
: 有的店長會讓活動由某些員工主導
: 但不限定是資深或資淺，也不限定是正職或兼職
: 我以前打工的門市是用輪流的方式
: 但人員會分配幾位較資深的+幾位較資淺的
: 其他的同事也可以共同討論
: 若你是想應徵正職人員的話
: 他通常會讓你做兼職人員三個月
: (但我不清楚若有其他餐飲經驗的話是否需要這三個月)
: 起薪大概25000左右(與學歷和經歷有關)
: 沒有經驗大概沒辦法應徵儲備幹部
: 當然若妳有熱忱及自己的想法也許可以去應徵看看
: 但通常他們都希望妳從一般正職人員開始
: 多久才能從正職升成幹部
: 其實這個問題的答案是：不一定
: 就像如果你問說在某公司做職員何時可以升到經理？
: 這些都很不一定的
: 要看你的工作能力、經驗、以及上司是否賞識你
: 這些因素變化其實都很大的
: 若你有做服務業的熱忱
: 我覺得星巴克真的是一個不錯的地方


最近也挺想去星巴克打工的,可是好像應徵上了就要到台北受訓

請問那個訓練會持續很長的時間嗎??

因為我現在只是學生...而且遠在花蓮

如果訓練太過頻繁我可能會吃不消~~光是來回台北跟花蓮

就很要人命了>.<"

還有想要請問 如果他的店沒有職缺,

寄履歷表到總公司,他會錄取嗎??

謝謝!!







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