請問公務人員試用期間權利疑義 - 考試

By Vanessa
at 2018-03-19T18:12

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關於公務人員(高考三級考試及格)基礎訓與實務訓結束後,進入試用期間(尚未完成合格實授)其權利疑義:

1.若在此時辦理結婚登記,是否可享有婚假14天與結婚補助?

2.在試用期間,可否向服務機關申請公假以再次參加國家考試(高考三級)?

3.承2,若高考放榜後確定上榜(同職系考試,同高考三級考試)後,
3.1缺額報到日期於試用期滿(完成合格實授)後,則前往新機關報到是否仍須接受基礎訓,實務訓,試用期?薪資是由薦任六職等起算?

3.2若缺額報到日期於試用期滿(完成合格實授)前,則與同上有何差別?

感謝各位學長姐的幫忙~~
(手機排版,請見諒...)

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Tags: 考試高考

All Comments

By Oliver
at 2018-03-24T01:47

伸手牌

By Ina
at 2018-03-25T02:29

人事行政考題？

By Lydia
at 2018-03-28T02:15

問人事你會得到所有的解答

By Thomas
at 2018-03-30T15:30

人事很有可能會不省

By Ivy
at 2018-03-31T11:11

1Y 2Y

By Aaliyah
at 2018-04-03T20:01

3 基礎訓縮短或免除實務訓練一樣4個月，曾合格實授薦任官
等，就不須再試用6個月

By Thomas
at 2018-04-03T23:54

試用期沒改實就離職，要重新試用6個月

By Doris
at 2018-04-08T20:43

感謝樓上大大的幫忙，也感謝大家!謝謝~~~

請問高雄回收廠職缺

By Andy
at 2018-03-16T22:54

各位版友好~本帳號代PO，朋友重考考上地特機械三等，但這次高雄只有中區及南區資源回收區可以選擇(常常開缺)，以下想做一下確認，有聽說在廠內作業環境中含有粉塵、飛灰(含戴奧辛及重金屬)、噪音、惡臭、病菌等，雖有個人防護裝備，但若長期累月與這些有害人體健康的因子接觸，亦有可能造成健康(再加上輪 ...

另予考績疑問

By Freda
at 2018-03-16T10:44

版上人事高手大家好，敝人為105年度高考分發，於105/10/31至新機關報到， 106/3/1訓練期滿，但於106/8/21至106/10/30申請育嬰留停，並於106/10/31復職工作至今，請問106年度是否有另予考績? 問我們人事的說法，他說我因為育嬰留停年資有中斷所以無法辦理另予考績.. ...

用考試來商調或降調之疑問?謝謝

By Anthony
at 2018-03-14T18:38

有關滿轉調期後又考上同職等或低職等考試之疑問?謝謝最近看到同仁考上同職系同職等或低職等考試用考試來商調或降調個人有點疑問爬文後得知假如普考上榜佔3-5職等辦事員假如已升至5職等也滿了3年4月轉調期地方考則是滿6年4月又考上了普考或初等考或地方4或5等考本俸及專業加給都領 ...

By Bethany
at 2018-03-14T15:57

小弟最近要申請高考的補訓 (現在申請好像都是遇缺分發?? 請問 1.職缺是可以知道的嗎？還是補訓的缺額不會公告？？如果是可以知道的那是從事求人上面看嗎？ 2.那如果我那個職系有多個缺額依然是機關選人還是我可以選機關呢？謝謝大家的回答 ----- Sent from JPTT on my ...

普考轉高考年資接續的問題

By Elma
at 2018-03-14T08:51

請問一下，原先是技術類普考職缺，去年考上同類科高考，去年11月初同一天上午離職，下午新單位報到。請問這樣年資有中斷嗎？因為看法規寫現行都是不占缺受訓，銓敘部資格也一直沒下來，如果年資斷了，是不是也沒有特休也無國旅卡了？ - ...

請問公務人員試用期間權利疑義 - 考試

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