工程師請問公司要求看勞保資料 - 工程師Hardy · 2019-06-23Table of ContentsPostCommentsRelated Posts最近剛找到一份醫療科技相關產業,但公司要求提供歷年勞保資料,請問是否該給?謝謝 -- 工程師All CommentsBennie2019-06-27人資自己去調R 不用給Ina2019-06-30它的目的是你的過去薪資 不要給Cara2019-06-30感謝回覆,只是疑惑為什麼要歷年的資料?Odelette2019-07-05感謝二樓,我了解了!Thomas2019-07-05的確是要看前公司幫你保的金額推你的薪資沒錯Jessica2019-07-06不過能不給嗎? 我記得很多公司都會指定為報到必備資料Hedwig2019-07-10勞保最高就45800啊有什麼好看的,這邊剛畢業都超過Delia2019-07-13健保才看得出來吧Connor2019-07-15勞保資料可以看出年資吧Dinah2019-07-17好像可以看出你前公司是哪幾間吧Adele2019-07-17真的能不給嗎 如果沒說謊應該也不用怕吧Isabella2019-07-22呵呵 建議不要給 裝傻就好Xanthe2019-07-22勞保資方頂多就看你年資而已,其他資料如在哪家公司任職,保多少是只有你自己才看的到Liam2019-07-26公司不能調你在他自己公司以外的任何勞保資料William2019-07-30薪水如果已經談好了,給不給我是沒差,如果因為這樣改薪水,就該閃人Ula2019-07-31不給 ,那是個資,要人提供那種東西的私人企業大部分頗雷……Mary2019-08-04這在國外屬於個人隱私問題,但在台灣嘛...Catherine2019-08-07違法..Aaliyah2019-08-09健保是人資核薪用,勞保是看你曾經待過的公司Oliver2019-08-10要資料我會,但如果打過去問任職狀態,就不要待了Ethan2019-08-12那是個資可以不理他,要看可以印部份存款簿給他Steve2019-08-15勞保如果你超過45800就給他看沒差Leila2019-08-16還有公司核薪,需要影印原公司存摺的薪轉證明Tristan Cohan2019-08-16諜對諜 華人企業勞資雙方就是互相唬爛 誰都不信誰Agatha2019-08-18假造結婚騙婚假 還在營假造已退伍 唬爛薪資 都稀鬆平常Ina2019-08-19不需要給 但很多台灣企業愛走漏洞其實政府應該多注意這塊Tom2019-08-23沒被要求給過這東西,理論上不用給,不過你如果很想去不給會怎樣就不知道Franklin2019-08-23年資不要灌水,其實沒甚麼好怕的……Mason2019-08-28直接回都45800是要看三小Valerie2019-08-30基於各公司薪資保密原則~不能給Skylar Davis2019-08-31我是直接給了,覺得沒唬爛它為啥不能給Enid2019-09-03還有薪資保密是啥鬼東西,講的好像我現在公開上一份工作的薪資單會被告一樣Related Posts(100p稅前) 關於電子化供應鏈之研究科技業公司可以成立工會嗎?[問卷]幽默風格對知識分享行為之研究孫正義:安謀將加碼投資台灣offer請益
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