請問前輩人資的面試問題 - 人資

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By Zenobia
at 2008-03-17T14:52

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: lisacute (天明時,我終將征服一切ꄩ 看板: Salary
標題: [求職] 請問前輩人資的面試問題
時間: Mon Mar 17 13:54:00 2008


剛剛接到一家公司的面試通知

是間小型電子零組件製造公司 員工人數100人以下

本來我是應徵行政助理

不過可能已經找到人或是別的原因

小姐問我想不想去應徵人資 (她真是個大好人*^^*)

有面試機會當然好啊! 時間也約好了

我想請問板上有經驗的前輩:

人資的面試大概會問哪方面的問題?(我是文科畢業 沒有相關經歷)

薪水大概多少?

我有詢問是否會常加班 小姐回答他們是採責任制 但也有和我說上下班時間

所以是只要能力夠 做事認真 就不會常常做不完還要加班嗎?

第一次接處人資方面的工作 可能發問的內容蠻....的

請大家見量 謝謝~~^^

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All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2008-03-19T14:03
看公司而定,不過你可以問一下"最晚"跟"一般"通常都幾點下班
Harry avatar
By Harry
at 2008-03-23T14:14
只是在問答中,仍要表現出9,10點下班也沒什麼大不了的樣子:P
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By Isabella
at 2008-03-27T02:53
責任制的意思就是沒做完走不了,要有心理準備啦~

國防醫學院/生解所/碩士級研究助理

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By Jake
at 2008-03-17T13:35
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什麼是邏輯和數學考題呀

Catherine avatar
By Catherine
at 2008-03-17T11:08
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Robert avatar
By Robert
at 2008-03-17T10:06
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By Elma
at 2008-03-17T09:17
我今年六月就畢業了 讀的是社會工作學系,但我想要轉戰人資 可是對於人資從來都沒接觸過 所以想要補習考人資研究所 個位, 請問我應該要去補習,還� ...

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By Audriana
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