請問前輩人資的面試問題 - 人資

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※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: lisacute (天明時,我終將征服一切ꄩ 看板: Salary
標題: [求職] 請問前輩人資的面試問題
時間: Mon Mar 17 13:54:00 2008


剛剛接到一家公司的面試通知

是間小型電子零組件製造公司 員工人數100人以下

本來我是應徵行政助理

不過可能已經找到人或是別的原因

小姐問我想不想去應徵人資 (她真是個大好人*^^*)

有面試機會當然好啊! 時間也約好了

我想請問板上有經驗的前輩:

人資的面試大概會問哪方面的問題?(我是文科畢業 沒有相關經歷)

薪水大概多少?

我有詢問是否會常加班 小姐回答他們是採責任制 但也有和我說上下班時間

所以是只要能力夠 做事認真 就不會常常做不完還要加班嗎?

第一次接處人資方面的工作 可能發問的內容蠻....的

請大家見量 謝謝~~^^

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All Comments

Frederica avatarFrederica2008-03-19
看公司而定,不過你可以問一下"最晚"跟"一般"通常都幾點下班
Harry avatarHarry2008-03-23
只是在問答中,仍要表現出9,10點下班也沒什麼大不了的樣子:P
Isabella avatarIsabella2008-03-27
責任制的意思就是沒做完走不了,要有心理準備啦~