近幾年為了留下新進人員
總行真的是做了許多改變與措施
1.新進人員二年內免適用kpi(無實質業績壓力)
2.半年或1年內取得信託等相關理財證照共四張,也可直接晉升三到四級不等
3.試用期滿視業務需要或參酌同業待遇依任用職等核敘適當級數支給等
其實不論是只想來練功或有心學習的人,都可以再多多考慮囉~今年應該是不太有機會二
招了,明年有消息再上來分享一下,祝福有心走銀行業的朋友們都能有很好的發展!
※ 引述《hopeskyme (渴了)》之銘言:
: 請教各位版友
: 台灣企銀每年都會招考嗎?
: 今年在四月 那每年通常都是四五月左右嗎?
: 謝謝各位!!
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總行真的是做了許多改變與措施
1.新進人員二年內免適用kpi(無實質業績壓力)
2.半年或1年內取得信託等相關理財證照共四張,也可直接晉升三到四級不等
3.試用期滿視業務需要或參酌同業待遇依任用職等核敘適當級數支給等
其實不論是只想來練功或有心學習的人,都可以再多多考慮囉~今年應該是不太有機會二
招了,明年有消息再上來分享一下,祝福有心走銀行業的朋友們都能有很好的發展!
※ 引述《hopeskyme (渴了)》之銘言:
: 請教各位版友
: 台灣企銀每年都會招考嗎?
: 今年在四月 那每年通常都是四五月左右嗎?
: 謝謝各位!!
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