各位好~
最近剛接觸人資這個職位..
在面試應徵者時 都還蠻緊張的 @@"
想請問各位 在面試的時候,會從何點去提問題?
我是會先介紹公司的福利制度及休假規範
然後看看他的工作經驗或科系 問一些跟工作有關的問題
(不過這個部份 有時候只會問之前的休假方式之類的,因為工作內容會由主管跟他談)
住的遠的會問一下上班交通方式
職位需要外文的 會問一下程度...不過大部分都會說 "應該沒問題"
= =" 這點有時候讓我不知道他的程度到底是???
請問各位人資 還有哪些地方可以切入問題找出應徵者的特質?
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