最近找工作 想請問各位大大關於履歷表 … - 人資

以我其實還算資淺的人資經驗 希望能給你一些有用的小小建議 XD

以我實際已閱覽應該已經超過上萬履歷的招募選才經驗
自傳可以把握以下重點：
1.個人特質重點簡介 請注意唷～是簡介！而且是重點！
新鮮人大多還是要先了解一下你想應徵的產業工作態勢是如何,
寫出你適合這類工作的人格特質,
雖然決大部分的選才都不外乎希望積極負責刻苦耐勞......等等等
但是不是你打出這些字我們就會相信你 XD
要能有合乎邏輯的事實支持,但卻又不能長篇大論

2.長才優勢突顯 看過你的履歷,感覺你已經大略掌握條列式寫作的優點,
但是就如同推文所說,高中距離太遠不需敘述了
而大學,研究所,要寫出與你想應徵的工作會高度相關的專業名詞來,
說明你具有勝任這項工作的專業知識!
（儘管理論常與應用的距離還很遠 XD)
不能凸顯優勢長才的求學和心路歷程可以省略
履歷雖重事實,但是你寫出"重要"的 [部份事實]就可以了！
相關的還有證照,語言能力...等等等其他的長才也要寫出
僅管網路履歷（104）制式的選項中你已經提及

3.貢獻態度重於學習心 新鮮人因為沒有工作經驗而常用"學習心"來吸引青睞,
但是畢竟公司不是付你薪水還讓你學習然後跳槽的慈善機構 XD
所以,換個角度以穩定想貢獻己力的態度來寫履歷,效果會更好
最後的展望結尾,最好是實際面的敘述,
例如：短期目標希望能再這工作領域歷練2至3年,累積紮實的實務
經驗,並能在未來..........
實際,不好高騖遠的態度,兼具對自我未來的期許
能抓住喜歡穩定性公司的注意,也不會被重視企圖心的公司所忽略

自傳是一定不能省,雖然在時間的壓力下,HR不一定有時間仔細端詳,
所以掌握重點就很重要,然後一點點的小卑,一定要不亢
畢竟人資也是人,而不同的公司也有不同的企業文化,和主觀的要求
履歷 是推銷自己的第一個工具 但不是唯一的工具！

以上比較針對初入社會新鮮人的履歷自傳寫作,大略的注意事項
個人淺見,希望能有助益囉！

阿.....太晚了
以上言語不順,詞不達意純屬正常現象 XDDD


明天上班要爬不起來啦～～～>"<

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塵土一小粒 眾塵沙裡小小的看不見的一粒 看起來跟其他沒有不同的一粒
少了這一粒 有沒有這一粒 對大千世界沒有影響力
我就是這一粒
最快樂的時候是乘風飛起尚未墜落 遨翔在空中 唯一的一粒
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