我是今年應屆畢業的社會新鮮人..
是HR科系出身的
有一家財務顧問公司錄取我到HR部門
他們說大致的工作內容就是招募新的理財顧問
沒有業績壓力..只是負責內部的行銷..招募等人資工作
前三個月幾乎都是幫我上課..讓我進入狀況
可是前三個月算試用期..除了勞健保.只有底薪20000..
但是三個月之後會一次調起來...但調多少不一定..要看我的表現
可是底薪一定會超過25000以上
而且雖然沒有業績壓力..但是公司的顧問做的業績我們也可以分紅..
以上都是他們的說法...
請問各位前輩....這是不是有需要小心的地方呢
我是不是不要貿然去上班比較好...
感恩
--
是HR科系出身的
有一家財務顧問公司錄取我到HR部門
他們說大致的工作內容就是招募新的理財顧問
沒有業績壓力..只是負責內部的行銷..招募等人資工作
前三個月幾乎都是幫我上課..讓我進入狀況
可是前三個月算試用期..除了勞健保.只有底薪20000..
但是三個月之後會一次調起來...但調多少不一定..要看我的表現
可是底薪一定會超過25000以上
而且雖然沒有業績壓力..但是公司的顧問做的業績我們也可以分紅..
以上都是他們的說法...
請問各位前輩....這是不是有需要小心的地方呢
我是不是不要貿然去上班比較好...
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