請問各位前輩試用期的問題.. - 人資

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By Zanna
at 2007-10-26T17:47

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我是今年應屆畢業的社會新鮮人..

是HR科系出身的

有一家財務顧問公司錄取我到HR部門

他們說大致的工作內容就是招募新的理財顧問

沒有業績壓力..只是負責內部的行銷..招募等人資工作

前三個月幾乎都是幫我上課..讓我進入狀況

可是前三個月算試用期..除了勞健保.只有底薪20000..

但是三個月之後會一次調起來...但調多少不一定..要看我的表現

可是底薪一定會超過25000以上

而且雖然沒有業績壓力..但是公司的顧問做的業績我們也可以分紅..

以上都是他們的說法...


請問各位前輩....這是不是有需要小心的地方呢

我是不是不要貿然去上班比較好...



感恩


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Tags: 人資

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2007-10-30T02:08
感覺怪怪的‧‧‧
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By Sierra Rose
at 2007-11-03T09:36
公司的規模如何呢?組織架構是否完整?

請問聘僱交換學生?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2007-10-25T00:30
大家好~~想跟大家請教關於聘僱外籍交換學生的問題, 目前我們公司預計聘僱一位捷克籍的交換學生 但這位捷克學生並未符合白領外籍聘僱條件,也不符� ...

請推薦好用的E-learning系統或公司

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By Irma
at 2007-10-24T22:41
我們公司目前有用一套E-learning,並不是很好用,且客服做的很差勁 所以想請問各位HR,貴公司是否有引進類似的系統? 如果有好用的系統或平台,希望可以 ...

人力資源管理師的薪資

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By Sierra Rose
at 2007-10-24T22:27
※ 引述《soniap (忘記了遺忘)》之銘言: : 想請問 若國立大學管理碩士+學士的應屆畢業生 : 若擔任貴公司的人力資源管理師 薪資水準為多少? : 感謝 ^^ ...

人力資源管理師的薪資

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By Elvira
at 2007-10-24T21:49
想請問 若國立大學管理碩士+學士的應屆畢業生 若擔任貴公司的人力資源管理師 薪資水準為多少? 感謝 ^^ -- --

人資部門的面試

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By Annie
at 2007-10-24T20:22
俗話說禮多人不怪~~ 只要是面試...最好就是穿正式服裝 可以顯現出你對於這份工作的看重 所謂正式套裝也不表示一定要是G2000 Theme那類的style 或是一 ...