請問各位的外派補貼是怎麼算？ - 福利

※ 引述《keymu (一包奶油椰子口味的乖乖)》之銘言：
: 小弟剛到新公司報到，因為是第一個外派的台幹，公司的制度也還沒設定好。
: 因為我自己以前都住宿舍包吃住，不清楚多少費用才是合理的？
: 不曉得各位的公司是怎麼規定的，所以希望可以借我給公司參考一下
: 我下禮拜跟公司討論一下，免得外派還活不下去，感謝您的解惑~~~~~
: 目前可能的條件是：
: 上櫃科技公司，派蘇州：津貼*0.4 + 住房補貼4K + 無

剛來的時候我也有這樣的疑慮，當初是看宅爸精華區的文章摸索的，
然後一年半之後，漸漸發現各種可以要的補貼明目大概是這樣:

陸企:

住房津貼(房補)/通信費補貼(電話費啦)/交通津貼(車補)
/餐費補貼(以前我領的叫空勤灶，妙吧)然後還有一些特殊的，獨生子女補貼等。

各種補加起來有時候根本薪是一比一或是更多。

外企:

住房住房津貼/手機費/交通津貼或是司機/餐費/誤餐費/醫療保險/危險加給/
搬家費relocation fee(不知道這麼翻對不對)/子女教育費用/子女配偶機票費用/
子女配偶簽證費用(相信我，這辦一辦一家子的簽證費用還真不少且很麻煩)/
語言學習費等。

敝司在業界被飛行員幹到暴，覺得錢少很爛離家遠，
但住房/司機/交通/通訊/醫療保險/搬家費/配偶機票/語言學習費以上都有全包，
所以我默認這是外商基本福利。

請不用說羨慕我，因為我是local hire，上面那一排我一項都沒有，
補個幹，歪腰腰。
















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我只能這樣讓你走，流淚也要讓你走，多麼不捨也要讓你走，唯有讓你這樣走了，
才能完成某種事情，才能從這長長久久無止無盡的悲哀之河中流出。
看著你愈來愈模糊的背影，即將消失在我的視線，我流著淚，努力記住你最後的樣子，
這或許是整個宇宙裡，我們最後的一點關聯。

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