請問國營事業是否在考績法適用範圍內? - 考績

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我是台電新鮮人

前兩週的受訓期間跟這兩天

陸續聽到長官提到說考績法修正後

台電員工的處境也會跟著變得另人提心吊膽起來

可是 照理說 既然經濟部國營事業人員並沒有受到銓敘

那考績法憑什麼適用在國營事業員工身上呢?

本身不懂法律 不知道有沒有大大可以代為解答

感謝~

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我達達的馬蹄聲是妳美麗的錯誤
我不是歸人
我是馬
名字叫達達

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All Comments

Jacky avatarJacky2010-04-01
據說台鐵是資位制 也不適用考績法
Emily avatarEmily2010-04-02
意思應該是,下一個開刀的就是國營事業
Rosalind avatarRosalind2010-04-07
本來相對來講較穩定的公務員都被強迫吃餅
Franklin avatarFranklin2010-04-07
那營利取向的國營事業只會吃更多吧~
Isla avatarIsla2010-04-10
水唷~營利~呵呵~那電價真的不漲不行唷~呵
Charlotte avatarCharlotte2010-04-15
台電公會還蠻硬的 考績法要實施也不容易
Quanna avatarQuanna2010-04-16
簡單一句,不適用,請見草案
William avatarWilliam2010-04-19
說營利取向是不太正確,應該說可以用營利來
衡量績效的單位,就更有可能被迫吃餅了
Gilbert avatarGilbert2010-04-20
你們主管應該只是未雨綢繆
Sandy avatarSandy2010-04-22
很多國營事業都是在為民服務
David avatarDavid2010-04-26
沒錯,本來是該這樣,所以才不能讓惡法通過
Necoo avatarNecoo2010-04-29
到時候國營事業要是真的3%,工會是有可能
John avatarJohn2010-05-02
答應的,但是,前提是所有的福利、月退
Connor avatarConnor2010-05-03
奉都要比照公務人員。要不然要讓工會讓步
應讓滿難的。
Charlotte avatarCharlotte2010-05-04
問人事最快,我印象中應該是不適用
Isla avatarIsla2010-05-08
去看修正草案第23條,公營事業人員另法定之