請問報到時帶「身分證」合理嗎？ - 人資

By Kama
at 2018-08-29T16:17

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您好

可以請問各位先進

可請問人資先進們

去公司報到

人資請帶身分證是合理的嗎？安全嗎？
通常會是要做什麼用呢 ?

可以請問人資先進們
有要求新進同仁帶身分證嗎

謝謝^^

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All Comments

By Lauren
at 2018-09-02T17:41

報到當天要幫你加勞健保確認資料用避免資料填寫錯誤

By Jessica
at 2018-09-02T21:35

不清楚或是字體難以辨識

By Carol
at 2018-09-04T01:14

避免你寫錯很麻煩的

By Audriana
at 2018-09-08T14:17

主要是核對跟影本是否相符核對完當場立即歸還

By Oscar
at 2018-09-13T09:00

看來公司工作的是不是本人，身份證還要影印留存備查。
才不會出事時發現當初留假名假資料，得上哪找人。

By Freda
at 2018-09-17T17:57

當然要帶來核對勞基法第七條規定公司要置備勞工名卡

By Una
at 2018-08-28T00:09

徵求志同道合的朋友，雖然時間有些趕QQ 若是這期來不及也可接受下一期希望能找到一起團報的人課程名稱：第九十三期人力資源管理師認證班(02-9 ...

By Ula
at 2018-08-27T19:54

政府宣佈停班公司可不給薪我理解但人資卻說有特休未休完者需先用特休先抵無特休者才開放彈性假因公司只要請假一律扣全勤一千所以特休我都� ...

By Blanche
at 2018-08-27T10:33

哈囉人資朋友們～我們有一個群組，是讓人資們可以互相交流的聊天室不管是資訊交流或招募心得等等都歡迎大家在上面分享！想加入群組的在這裡唷 ...

By Yuri
at 2018-08-24T17:37

各位人資版友大家好! 小弟目前工作與政府訓練補助案的推動和執行有關這類補助計畫因為受到預先編列的預算限制，推動上大多只從供給面出發， ...

By Blanche
at 2018-08-23T20:50

這類情況我遇到不少面試了才問我之前做什麼為什麼住這麼遠還要過來工作之類的這應該怎麼解釋這現象？ --