請問好的履歷的段落排序 - 面試

Joseph avatar
By Joseph
at 2021-12-01T01:23

Table of Contents

※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言:
: 但是就比較沒辦法有連結的感覺 讓面試主管看完就覺得你可能有這個能力
: 如果用B的方式寫你做了甚麼專案 甚麼角色 那主管好像就會自然聯想到你有該能力
: 就算沒寫 好像也有可能自行覺得他心中所想的那種能力 然後把專案完成?
: 自己看不準,感覺有盲點, 所以來請教大家,
: 不知道各位前輩有沒有覺得好的分段排版方式可以推薦, 謝謝
依照我在AAPL/GOOG面試30個人+的經驗

面試者並沒有多少時間在你的履歷上
基本上許多人看履歷,都是像網路購物一樣
我要買台電視機,尺寸,品牌,規格,有沒有支援杜比音效,有什麼操作介面
一項一項對,差不多篩選好之後再來比較

這些規格會寫在JD (Job description)
看你的履歷上有沒有,一個個去對
所以最主要的是你這個人的規格有沒有符合JD要的東西

所以重點是,JD上面寫什麼,你就怎麼編排
完全符合的標出來,不符合有缺的說你肯學肯補起來,弱勢的規格想辦法在面試裡面包裝
這才是重點

而不是把你的豐功偉業去想怎麼呈現,這種是新鮮人的做法
在我看來跟寫自傳介紹自己是小明,家裡有哥哥姐姊一樣不是必要資訊

什麼"我想把我專案做得好的地方放前面所以才有機會呈現"
不如心態改成
"我專案裡面有什麼做得好的地方正巧是這個工作需要的,面試官會想看"

舉個例,如果想找一個留美的,
那我們會在整份履歷裡面找哪裡有寫學歷
大概是這個意思

才一張兩張A4紙,只看過能力不夠沒寫清楚強項被刷掉,
還沒看過編排順序被刷掉的

: [A]-----------------------------------------------------------------------
: *Individual Data
: -姓名
: -年紀
: -手機
: -email
: *Professional Summary
: -簡短的快速總結自己能力
: *Background
: -待過的公司與時間區間
: *Ability
: -細部總結自己截至目前為止的能力
: (看過有根據在公司做的專案職位不同 分別寫出做了甚麼 進而代表自己能力)
: (但這樣就要面試主管自己去整理你總共能力有哪些)
: *Work accomplishes
: -根據Background說明在該公司完成了甚麼專案, 得過甚麼獎,
: (該專案對公司貢獻要寫?)
: (沒有細講在該專案扮演的腳色)
: (畢竟當時的技能已經融合到現在了, 當時只能做部分, 現在可以做全貌)
: (或是最後一份工作所扮演的腳色要提?)
: *Education
: -學歷
: (結合在Background?)
: [B]-----------------------------------------------------------------------
: *Individual Data
: *Background
: -待過公司的職位變化去分段, 然後細寫在每個職位的角色, 從新到舊,
: 能力貢獻都根據公司職位變化寫
: (看過蠻多人都這樣寫的)
: *Education
總結,你沒有把JD貼出來
就像是想問題目的答案沒有貼題目,就問怎麼回答
出發點就錯了

--

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2021-12-05T01:13
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-12-02T00:09
推抹布
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-12-05T23:59
剛好明天可以開班授課(欸
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-12-02T00:09
不好意思說要授課啦,但是要開始是真的
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-12-05T23:59
履歷需要針對不同職缺適度客製化的
Candice avatar
By Candice
at 2021-12-02T00:09
推正解
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-12-05T23:59
推正姐
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-12-02T00:09
確實是這樣
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-12-05T23:59
根據我面試數十次以上的經驗,多數的主管並沒有在面試你之前看過履歷 .. 而是大喇喇地坐下來之後以「請你先自我介紹一下」然後再草草翻閱
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-12-02T00:09
雖然話是這樣說 但台廠JD常常亂寫一通 一面發現無關
Rae avatar
By Rae
at 2021-12-05T23:59
或者他根本就是要你做其他事情或希望你有其他能力
Megan avatar
By Megan
at 2021-12-02T00:09
推樓上
Erin avatar
By Erin
at 2021-12-05T23:59
豈止台廠,以前跟某G公司面試非SW職位時,也是JD和HR實際描述的工作內容文不對題
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-12-02T00:09
其實,很多主管不知道自己家的JD長怎樣,是HR網路上自己搜尋,抄別人家的,抄來抄去不知道誰是原創。
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-12-05T23:59
台廠真的如樓上所說,每家看JD感覺都一樣,實際卻差很多XD
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-12-02T00:09
題目亂出不代表你可以亂回答啊
Cara avatar
By Cara
at 2021-12-05T23:59
John avatar
By John
at 2021-12-02T00:09
抹布就可當紅到現在應該已15年了吧

請問好的履歷的段落排序

Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-01T01:12
給一下我最喜歡的(也是我用的)排版 XXX-YYY ZZZ 王大明 LinkedIn◇GitHub 電話◇mail◇地址 ---- ...

請問好的履歷的段落排序

Madame avatar
By Madame
at 2021-11-30T23:21
不好意思, 請問各位前輩 目前有兩種段落排序A and B, 如果您是面試主管orHR, 你會覺得哪種比較有邏輯的了解 這個人 我個人是比較喜歡A, 因為可以從Ability知道這人的能力, 再從Work accomplishes去比 對 但是就比較沒辦法有連結的感覺 讓面試主管看完就覺得你可能有這個能力 ...

包子 V.S. 大U

Hazel avatar
By Hazel
at 2021-11-30T18:58
小弟不才之前問過版上大家工作怎麼這麼難找 現在有工作了 所以PO上來問問大家建議 學歷:南部國立科大工科碩 1) 現職 包子 2)已收到OFFER 大U 職稱 設備製程工程師 乾蝕刻設備工程師 地點 南科LCM廠 ...

離開台積電卻超後悔!過來人曝內幕

John avatar
By John
at 2021-11-30T12:45
借用文章問一下 據我所知 gg好像有系統 拒絕面試2.3次就直接拉黑了 (面試失敗也是) 至於回鍋? 至少產線三寶 沒聽說有回鍋成功的 - ...

為什麼大家對HR評價都沒有很好?

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-11-29T23:30
分享一下應該比你還慘的經驗看能不能讓你好過一些 我面試過唯一讓我很幹的是一家叫bsquare 的公司 面試官講話很乾 然後不丟球也不接球 這沒關係 反正我本來就只是來體驗外商是怎麼面 試的 (但是我還是很認真在推銷自己) 最糟的是最後進來的一個很胖的HR 不知道為什麼從頭到尾她都用下巴對著我 是真的用下巴 ...