請問如何與新公司面談薪資問題? - 薪水

Table of Contents

小弟在半導體業工作4年左右

目前正想跳槽去其他公司

想請問板上有經驗的大大

如何跟HR或主管談有關薪資方面的問題呢?

是自己開價?(以目前公司的薪水*5-10% 請問會太過份嗎)

或者開高一點讓他們殺?

或者保守一點呢?

總之談到錢不想吃虧也不想讓別人嚇到

請問大家都是怎麼談呢?(總不可能像剛出社會一樣:依公司規定...)


謝謝大家回覆~~

--

All Comments

Ursula avatarUrsula2014-04-07
5~10%的話是在逃難
Kama avatarKama2014-04-09
我還以為是薪水乘5再減10% 嚇死了 XD
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-04-12
原本五萬,低於22.5萬就是在逃難(誤)
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-04-14
有相關經驗開個40%
Jack avatarJack2014-04-17
怎樣開口談薪水 http://ppt.cc/ZEVI
Madame avatarMadame2014-04-19
我是建議加10-20%,沒到這個範圍,你連去談都不要談
Hedy avatarHedy2014-04-19
有的還會開砍砍你20%的,所以電話面試先跟HR溝通
Margaret avatarMargaret2014-04-20
如果是被人挖角,談的空間較大。如果是自己丟履歷,就要試
試看了
Madame avatarMadame2014-04-25
我看過強者*(50~100)還是有人買單,重點你是強者嗎?
Isabella avatarIsabella2014-04-28
半導體業如果是gg 50~100 不相信有人出的起
Franklin avatarFranklin2014-04-30
出不起就跳槽失敗阿,老闆又沒損失...ㄘㄟˊ
Ivy avatarIvy2014-05-02
大公司都照學經歷敘薪,要更高就看主管有多少加碼空間