請問學校勞保業務 - 人資

請問版上人資大大們

最近接到一間大學的面試

工作內容是處理勞保相關的 業務
內容包括:

1.學生兼任助理勞、健保帳務（含催繳）及加班、薪資調整保費。
2.學生兼任助理勞保各項給付、核退醫療費用等相關事項。
3.學生兼任助理勞退相關業務。
4.學生兼任助理健保關業務。
5.協辦一般助理勞、健保關業務。

請問這些業務需要了解哪一些法律上的知識嗎?

請處理過相關業務的大大提供一些意見
麻煩寄站內信

謝謝~

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