請問家庭照顧假的認定 - 公職

家裡2歲小朋友熱痙攣昏迷送急診
診斷是急性腸胃炎導致熱痙攣
因發炎指數過高必須住院治療
家裡只有我們夫妻兩人輪流照顧
太太請家庭照顧假，但人事不准假
理由為非不可逆的疾病 不准假
意即是會痊癒的病不給請
但是我翻條文 並沒有這樣的規定
小朋友的確是因為情況緊急坐救護車送院
病因是到院後生化檢查才得以判定
家庭照顧假的使用如果是由人事自行判斷
這樣不就沒有意義 的確有家庭照顧的事實與需求啊！
想詢問大家的意見 謝謝

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