面試薪水請問敘薪時要求前公司薪資單是常見的嗎? - 面試George · 2014-03-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位前輩好 小弟最近在一間LED大廠面試新工作 部門主管已經口頭說希望我早點可以去報到了 但人資敘薪時 說需要收到前公司的薪資單後 才能告訴我新工作的薪水 所以我現在只知道薪資結構 但不知道確切的數字 我面試時沒給人資目前工作的薪資單 因為也不是第一次換工作 之前面試的公司敘薪時從來沒有這種要求 薪資單不是通常都是公司內部資訊 最好不要外流嗎? 而且 這樣對方就知道自己的底牌了 感覺很奇怪 想請有經驗的前輩分享見解 謝謝 -- 面試薪水All CommentsAnnie2014-03-23不需要給新資單吧!這樣不合理Rebecca2014-03-25從來沒被這樣要求過Damian2014-03-27offer 給了以後正式報到要繳再繳Delia2014-03-27可以聘用關係未成立前欲保障個資為由Jacky2014-03-31沒有,這不合理Dorothy2014-04-02人資主管說很多公司會這樣規定, 但我從沒碰過也沒聽過,而且說不給的話簽呈不能往上報也不能跟我講數字,不過我很不想給。這個工作有很特殊的點吸引我,能碰的專案不是一般狀況下可以碰到的,很有價值,但我還是希望知道薪資再決定呀...orzCaroline2014-04-05目前遇過的都是面試填資料時會要求寫之前工作的待遇Bethany2014-04-08但是等錄取後報到時才會要求提供前份工作的薪資證明Zanna2014-04-13以前的確很多公司在新人on board時會要求要交前一份Kama2014-04-14死都不給還不是讓我繼續幹Zenobia2014-04-18工作的薪資單,不過隨著薪資單電子化後,這情況應該少很Elizabeth2014-04-23單純人資想看別家開多少而已 你台積轉日月光 日月光會給百萬嗎??看了然後呢Carol2014-04-25多了,你就跟對方說公司已經電子化了,防止拷貝Margaret2014-04-29對了 也可能是要看你是不是真的在那工作Quanna2014-05-03叫他先給你Jake2014-05-08跟他說 你看我的 那我也要看你的Carolina Franco2014-05-11不合理 沒拿到offer千萬別給Belly2014-05-16沒道理這樣不能跑offer 大公司都有公式跟rangeDoris2014-05-16人資唬你想砍價Connor2014-05-18不看薪資單他應該還是可以查勞健保range吧? 不確定?Rachel2014-05-21勞健保要本人才可以查 個資阿Lauren2014-05-21喔,不過他如果要確定你是否有在前公司工作,要求Zora2014-05-26前公司勞健保轉出單即可,也不用看薪資條阿 XDDoris2014-05-28前公司要求薪資保密...此項個人資料不便提供...Kama2014-05-29可能你開太高了,Cara2014-06-01我沒有開很高耶,就目前的年薪再加一些而已Cara2014-06-02考量到工時的增加,我還覺得自己開得有點低呢...Frederic2014-06-05還是說人資不相信我告訴她們的目前年薪@@?Dora2014-06-07但在行情範圍內呀...Skylar Davis2014-06-09欸...只有我覺得就算給對方看也無所謂嗎 0.0...薪資條而已 有什麼好遮掩的...Irma2014-06-11做一份假的給她,而且最好高於你開給人資的價碼Xanthe2014-06-15樓上別亂說, 那根本偽造文書, 頂多不給就好了, 別這樣Mary2014-06-17懂得拒絕~ 沒到手~都是假的~不送就不送懂得拒絕~ 沒到手~都是假的~不送就不送Hedy2014-06-21之前去金百利克拉克就被要薪資單,我開比目前高4k,看了薪資單後,只核給我N+1 = =Kumar2014-06-22不過我是在中間加浮水印,僅供KC核薪參考用Regina2014-06-22說是機密Agatha2014-06-23說錢公司不給就好了換新工作 薪水要多喊5千給他砍Related Posts聯亞生技面試關於飛宏科技請教KLA CSE(Tainan)面試流程關於李長榮化工面試想請問一下豐彩化工及華新科技
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