請問旅館櫃檯待遇 - 服務業討論

※ 引述《crasher (祥)》之銘言：
: 我是資方拉XD
: 工作職缺:旅館櫃台
: 工作時間: 月休8日,排班(7:00~15:30)(14:00~22:30) (每週排同一種班)
: 月薪:22k含勞健保及勞退,期望未來轉正加薪
: 供餐:每餐30元,桌菜6菜1湯,跟客人吃一樣的還不錯
: 工作內容:
: 工作內容說真的很簡單, 客人不多, 台語英語能日常對話即可, 電腦文書處理, 接電話
: 親切的笑容+認真的態度, 不會碰錢(目前), 基本上算是輕鬆穩定的工作
(恕刪部份內文)

基本上太低薪 = 流動率高

飯店業已經算是高流動率的行業,薪水比一般低的話更易拉高流動率.
而且基本上櫃檯有一定的流程要學習,薪水低的話老人學完或是熟一點就跑,
永遠陷入帶新人的無限輪迴中.

昨天我MSN遇到以前的同事,他說他們夜櫃上個月領了43K / 每個人.
薪水算法提供您參考:
上班時間晚8-早8, 做四休二, 不供餐 但有餐費補助.
基本薪: 29K
大夜津貼 : 4K
全勤 : 1K
當月住房率100% : 1K
餐費 : 1.2K
休息一間一個人抽3元, 每個月大約有接近?次休(這邊原諒我不能說,但是很高)
其他小費櫃檯均分

不過這間上班很操,我記得我在那邊的一年每天都感覺睡不飽,好處是錢很夠用,然後變
比較耐操.

雖然每家不大一樣,但是櫃檯是很耗體力的,所以建議大大您有一定的薪水比較容易留住
人才.

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