請問日本求職年齡高低的優劣 - 面試

※ 引述《pckid (海豚)》之銘言：
: 小弟因夢想在日本工作生活，是位剛滿34歲、工作十年的人，這幾天看了各位前輩們的經
: 驗，有點覺得我的計畫有點太天真。
: 因工作滿十年，小有積蓄了，已經排除經濟上的問題，申請了七月語言學校，打算停留一
: 年，一年內找正式工作，然後就跟日本女友在日本生活，但看了各位不是學經歷很好、就
: 是年輕，是否應該換其他的計畫。
: 且聽身邊去日本工作的朋友對我說：你學的是資訊電腦方面，就往這條路走，不要走其他
: 領域，理由是：不需從零開始！而自己到時從事哪種行業是不拘啦！也許看哪間公司錄取
: 我就很滿足了。另外，貴版沒有針對年齡有比較多的資料，所以在此麻煩各位提點、提點
: ，建議、建議！
: 感謝萬分！
: 備註：因為此主題不知道PO於該版適合不適合，如有不妥之處，煩請告知後自刪，謝謝！

我昨天剛拿到內定, 背景跟原po有點像, 稍微分享一下。


我今年33歲(71年次), 工作資歷只有5~6年, 專業是機構工程師, 產業是日本很強但台灣很
少的領域, 也是有一個日本女友, 去年七月才開始從50音開始學日文, 去年12月過N3, 今
年3月開始轉職活動, 投了50間, 面試7間, 最後上3間。


先說關於年齡的事。根據我從日本友人與人才仲介處得到的消息, 大約35歲是重要分水嶺
, 35歲之前公司大部分都還願意培養你, 所以面試的時候也不太會深入太多, 不像美商面
試會把你刨到底看看你有多少斤兩, 相較之下日本的企業就比較重視你的入社動機。35歲
之後基本上都是領導職, 所以難度會比較高。


產業的事。根據人才仲介的消息, 僅供參考。據仲介說近年日本的IT業沒之前那麼好了,
所以雖然近年日企找外國人的風氣有比較開放, 但IT業反而需求變少了。機械業因為日本
一直底子就很好, 雖然製造業近年也不怎樣, 但需求就是一直有。想試試的機構同業可以
考慮考慮。


有關面試。我覺得轉職的人經歷還是比較重要, 學歷因為我是全本土背景, 即使我是114
但有概念的日本人並不多。有知名大公司的經歷的話倒是還蠻有用的。另外機械業基本
上都是全日語, 面試能用英文的機會是沒有, 但英文好的話倒是對日企來說是一個不錯
的加分。另外據仲介所言, 基本上面試很看重你的人格特質, 雖然就我的經驗實在無法
感覺到他們有在怎麼挖掘我的人格特質, 但基本上跟技術職領導面試的話都蠻順利的,
單人資的話就會比較吃力。


最後, 據我日本友人所言, 日本坊間傳言是轉職應募的公司數大約需要自己年齡的兩倍
, 所以我50間並不多。仲介說, 書面審查通過率(能進到面試)大約是7%, 雖然日本的工作
機會比較多, 但競爭者也很多。另外一次面試能過, 二次過的機率就很高了(但我本田研
究所的二面GG了...)。


我拿到的待遇的部分大概是月給(各手當含)30萬円 x 17個月+殘業代 = 600萬円。


以上僅供參考。


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