請問月休四天是勞基法的規定嗎? - 服務業討論

By Belly
at 2012-02-06T00:19

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這幾年都在服務業打轉~

發現高雄的服務業10個裡

有9.5個都是月休4天...

請問月休四天到底是從何而來的?

在勞基法上的月休四天是依據哪

一條呢?

在此板首PO,若有違板規我就立刻刪

謝謝。

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All Comments

By Sandy
at 2012-02-08T20:46

比較大的公司會休比較多天啦
我在某連鎖藥妝就休8天了

By Irma
at 2012-02-11T17:13

勞基法規定七天要有一天休假.所以一個月大概會遇到四週
因此一個月休四天剛好不會違法

By Valerie
at 2012-02-14T13:41

其實變形工時的話不一定要7休1…所以才會有很多問題出來

By Elvira
at 2012-02-04T14:27

哈囉今天中午去面試了，好緊張，我是05開頭的有人穿的好正式，我就穿得很休閒感覺人也沒很多耶，還是我哪一梯次人比較少還是原本人就少，哈今天面試官只問了我兩個問題耶，也沒多聊什麼大概五分鐘吧，其實有驚了一下，因為太快了 1.為什麼想進Uniqlo? 2.對服務業的認知? 之前在網路搜尋了一些， ...

By Irma
at 2012-02-04T00:01

做過很多服務業工作從美髮門市以及百貨專櫃到最近接觸的夜市真的覺得有些人殺價是常態在這上班遇到的外國人很多連美國泰國日本都會殺總覺得外國人也覺得在夜市買東西殺價是很正常好像這就是台灣的夜市消費風氣差那幾十塊浪費時間真的有意義嗎 -- 世界上沒有絕對的對與否存在只有力場的正反兩面而已 ...

By Rae
at 2012-02-03T20:39

如標題台中誠品店的應徵截止日是1/30 到現在也過3.4天了請問一下板上有人收到通知信了嗎?? 有的話希望能分享一下感激不盡!!! - ...

By Frederica
at 2012-02-02T20:09

今天去應徵達美樂工讀簡單的回答一些問題~ 他叫我禮拜6去實習兩小時請問這樣算是有完全錄取? 還是只是先試用呢?? - ...

By Hamiltion
at 2012-02-02T02:40

※ 引述《aa0723 (bobeetw)》之銘言： : 公司的規定是國定假日上班者可以多一天休假日=代休 : 而代休又要生效後三個月內申請完成且休完國定假日上班，事後補休一天，不違法 (沒有任何一條法律規定禁止這種行為) 「補休」生效後三個月內申請完成且休完，屬工作規則、人事管理規則， ...