請問有哪些管道可以去國外工作? - offer

※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之銘言：

其實我還蠻同意的...
光是東岸要撈過界找西岸的工作都會有些阻力, 更何況直接從台灣找.


是的, 嚴格來說, 單純只有 F-1 是不能工作的, 申請 OPT 也有可能被拒絕,
但是我真的沒聽說過有誰申請 OPT 被拒的... 尤其是像資訊或護理之類的缺人科系.
只要你照規矩來, 有念滿一個 academic year, 移民局沒有必要故意惡整你.
我同意在 working eligibility 答 yes 是便宜行事,
不過慣例就是這麼做了, 而且你也的確不需要公司立刻 sponser H-1B.


我在台灣也沒先念過碩士, 我的確是用台大資訊系學歷申請的 H-1B.
是去年運氣不錯, 景氣才剛開始復甦, 所以 H-1B quota 到今年一月都還沒用完,
所以很幸運地拿到一個名額.
其實這也是始料未及. 我原本的預定是要多待一個學期把 MS 學歷拿到用 OPT 頂著,
結果弄到現在太早開始工作變成兩頭燒.


這位 pttnoguest 兄真是酸人不遺餘力啊. XD
我先認錯吧, 我說三間公司搶著要我是我出言不遜,
這樣說對於當初給我 offer 的公司是太不厚道.
不過我想強調的是有身分沒身分的差別之大.
說真的, 我想不出來一年之間我的履歷或技術有任何的差別,
唯一的不同就是我從沒有身分變成有 F-1...

至於大家最關心的薪水問題喔... (有不只一位版友寫信來問)
基本上公司沒有小心眼到看到你沒拿到學位就硬要扣你薪水.
說真的, 學歷只是一個圖章而已, 如果說你都通過面試證明你的能力了,
最後公司還是用學歷來評量你, 這不是顯得他們對自己面試篩人的能力都沒自信嗎?
得到面試機會是看學歷, 在那之後就是憑真本事了.

三家公司裡面 Altera 給的是最少的, 本薪部分是 90K,
加上 bonus, RSU, 401(k) match, 一年大概可以領到 105K 左右吧.
比較怪的是健康保險只保 HDHP 還要每個月部份負擔 $27 月費,
我是覺得一個月 $27 一年也才 $324, 沒必要這種錢也跟員工討吧...
很可惜雖然我跟主管相談甚歡, 我還有把我私人電子實驗桌的照片秀給他看. XD
但我想公司利潤就是沒有高到能夠付出更多薪水.

nVidia 總地而言比 Altera 稍微好一些些, 而且工作內容跟我大學做的專題有相關,
其實我原本是很想選 nVidia 的 offer,
但是 Google 給的價碼實在高太多了, 加上分紅什麼的, 一年可以差到 30% 以上,
就算我再怎麼喜歡 nVidia 的工作也沒辦法跟美金開玩笑...
我是有寫信問過要用我的主管能不能 match offer,
不過被拒絕了, 說是 HR 部門給新人的公定價就是那樣.
我是不知道 team manager 有多少經費的裁量權啦...
Maybe after all he didn't want me that much. lol

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「ふ…ふざけるな！そんあ短い咒文で、魔法を起動できるわけないだろうが！
お前わマウゼルの神に逆らう氣なのか？！傲慢な～」

「失禮致しました、誠實に全力でお相手致します。
第一戰術級‧軍用攻性魔法‧出よ、武雷神〈トール〉！」
〈スクラップド‧プリンセス〉

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