請問校名對就業的影響力 - 履歷

如果是知名大公司 收到的履歷起碼是好幾千份

想像一下假如你是那家公司的主管

要怎麼從那麼多份履歷中挑人??

要記得當主管整天可是有開不完的會議 還有一大堆事情要處理非常忙

當然不可能一封一封打開來先看自傳 看你會什麼特殊技能 那怎麼辦?

總不可能射飛鏢或是印出來拿電風扇吹吧?

電腦化的時代當然有可以幫忙省事有效率的解決方案

沒錯! 當然是用關鍵字篩選 那你想關鍵字會先用什麼來做分類

如果你是主管你會怎麼做? 我想答案應該很明顯了....

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