我去應爭的是其中一個事業群的legal部門
只需要1~2個人
第一次主管面試還算愉快,聊了一個半小時,問了一些專業問題
兩個禮拜以後
第二次人資主管面試,聊了半小時
說是要核薪後通知我(他說3~7天,但現在已經兩個禮拜了)
打去hr 永遠沒人接....沒人接一定會等會再試試看 都覺得自己怎麼這麼煩了
人資也說是主管同意後他才會來面試
因為我真的很喜歡這個工作
手邊也有一兩個offer在等回復大概還能拖一個禮拜
因為八月即將斷炊非常想要+需要七月中去上班
又深怕答應其中一間以後鴻海事業群通知我我應該會立馬過去黑掉
請問 核薪鴻海的事業群也要等那麼久麼?
核薪會被錶麼?(扣除人事縮編這個因素,譬如有更好的人選出現?!)
其實不要我一封感謝信也比較乾脆QQ
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只需要1~2個人
第一次主管面試還算愉快,聊了一個半小時,問了一些專業問題
兩個禮拜以後
第二次人資主管面試,聊了半小時
說是要核薪後通知我(他說3~7天,但現在已經兩個禮拜了)
打去hr 永遠沒人接....沒人接一定會等會再試試看 都覺得自己怎麼這麼煩了
人資也說是主管同意後他才會來面試
因為我真的很喜歡這個工作
手邊也有一兩個offer在等回復大概還能拖一個禮拜
因為八月即將斷炊非常想要+需要七月中去上班
又深怕答應其中一間以後鴻海事業群通知我我應該會立馬過去黑掉
請問 核薪鴻海的事業群也要等那麼久麼?
核薪會被錶麼?(扣除人事縮編這個因素,譬如有更好的人選出現?!)
其實不要我一封感謝信也比較乾脆QQ
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