請問業績抽成如何提繳勞保？ - 人資

By Caroline
at 2012-08-30T11:55

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我是新進人資.....想請問各位先進

如果像門市銷售、保險業務、房屋仲介這類以業績抽成為主的行業

公司該如何提繳勞工保險呢？

一定要把抽成定義為經常性的薪資，然後定期平均計算認定投保級距嗎？

麻煩各位如有瞭解幫我解惑.....現在超級苦惱！@@

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All Comments

By John
at 2012-08-31T21:10

每三個月依照平均薪資做調整

By Hedda
at 2012-08-29T18:46

最近有收到某間還算有名氣的人力公司邀約底新+獎金，想問問板上有沒有hunter, 妳的起薪約在多大的範圍內呢？目前我在金融業做人資，算穩定 � ...

By Noah
at 2012-08-29T11:14

勞基法試用期相關規定已於民國86年9月3日起刪除故勞工自到職日起皆為正式員工,一切應依照勞基法,依法行事有關勞資雙方自訂有關試用期之規定,並�� ...

By Sierra Rose
at 2012-08-29T09:21

想請問一下關於年資和年假問題小妹目前是五月進入公司在一開始是先簽6個月的合約，前三個月是試用期在上禮拜收到9月1號提前轉正的通知但HR的� ...

By Victoria
at 2012-08-28T19:50

各位朋友好~ 有個問題想請教因為我本身不是HR 但因為某些因素讓我懶得再詢問我們機構的HR 但我又必需搞清楚下面的問題.. 來此尋求協助我的問題 ...

By Joe
at 2012-08-28T12:27

如果你真的想走這條路,就一定要堅持到底我也是應屆畢業生沒經驗但我運氣或許比較好找到ㄧ間願意培訓我的公司當然這當中也受過兩三次挫折加� ...