請問由八職等降到五職等 - 公職

薦任可以直接降委任？

應可吧 待的某前單位有過科長跟新處長不合

從縣府請調回公所 聽說當市場管理員的樣子

可以吧　降調官等　是自願的就行
如非自願就不行

那麼請問委三可以志願降到委一嗎?

委三降委一是同官等　沒有降官等

可以看公務人員任用法18

同官等內調任低職等職務　以調任低一職務為
限　不過自願者可以除外

上面少打字　是調任低一職等職務

不過我覺得上面所說委三降調到委一職務的狀
況　在實務上應該不會發生

因為書記的職務列等就委一到委三了

如果一個銓敘委三的人　說他要降去當書記
他也還是委三書記　並不會變成委一書記吧

好.跟大家說為什麼我想發生.因為我已經有

在部隊退下來已有月退俸可領,但是我考上

司特四等,我可以提敘到委五,但卻要停我的
月退俸(32XXX)但是,如果我是一職等,只要
未到一職等的最高(31200)我就可以不用停

月退,所以就可以不用停月退俸.也因此如果

可以志願降到一本一,我就任職,否則我想我
應該就不去報到了..真無奈阿 ~

給樓上,別亂了,要這樣玩你不如當工友

本來軍職退下來若領月退俸,就會這樣
沒有自願要領一本一,然後考績永遠丙等
就算你不要,寫切結,人家還是會把錢

有工友當我一定去當喔..說真的!哪那麼好.

往你口袋裡面塞........
那建議你別當公務員了,去賣雞排比較ok ..
因為說實在話,事實就是如此...
領月退還要再任公職,就是這樣子....

司特四也不能讓你降職位
因為司特五才是一本的職缺....
偏偏你考的又不是一本職缺

其實就算真是考一職等的缺,沒幾年也會到
最高級(非年功俸的最高喔)時間一到,也是

停,這制度我想呢,就要一直拿丙等,就不會
升級,那就不會停了,大家也會感謝我喜歡丙

等的考績(多占一個丙走) 所以說,制度很怪

否則到一本七,主管就說,我考績把你打甲或

或乙,你升一級後月退就被停!那要擺爛囉XD

所以變成要求主管千萬不要給我甲或乙 XD

竟然有這種事情　不過樓上你既然考上的是四
等考試　你所希望的事情應該不可能發生

考上的考試等級一開始敘的就是委三了　不可
你想委一就委一的

這並不是降調的問題　而是你被銓敘的資格的
問題

如果能讓考上四等的人想銓敘委一就銓敘委一
那「銓敘」這兩個字就沒有意義了

別忘了,你考書記官,能降成錄事嗎? ^_^
總之呢,要說坦白的,委五也不少摳啦

而你有二十年,理論上應該是五功頂了
三萬不要領,跑來領五萬也ok 呀～～
當然,若硬要想說努力工作只多兩萬??

那......那就是個人對於工作態度嘍～

請教大大.這樣可以銓敘到年功部分嗎?我聽
說專長不同,只能到最高級不能到年功部分

是這樣嗎?這也是困擾許久的問題之一呢!