請問老版資遣人不談資遣費 你會告知嗎? - 人資

Table of Contents

敝人在7人小公司上班

10月1日被老闆娘輕描淡寫的告知

希望我趕快找下一個工作

我以及另外兩人.....只聘到10月底

(前一天還叫小妹打電話給我 預告叫我準備找工作 讓人覺得很不尊重我)

後來10月中 老闆決定把公司收起來

希望所有的人都做到月底

老闆從頭到尾都沒有提資遣費的問題

我們當中有人做5年的 4年的 跟老闆娘的感情相當好

而我只做1年半....跟老闆娘沒有什麼交情

私底下其實大家都很想要資遣費

但是沒人敢講

有人推我去跟老闆娘開口 說我跟老闆娘交情最淺....

叫我伴黑臉....

請教各位 我該如何開口呢?

  請各位大大賜教~

  ps:沒有生意5個月了 老闆給的薪資都是打八折的

基金也培慘了 工作又沒著落
 
  

--

All Comments

Ula avatarUla2008-10-25
應該提就提吧..畢竟這是權利義務問題。
Zanna avatarZanna2008-10-25
如果適用大量解僱法(參照此法第二條)公司應提交計畫書
Michael avatarMichael2008-10-29
並展開勞資會議商量 若公司沒有相關人員可向勞工局反應
若不符合 公司也必須辦理資遣通報 並記的要跟公司拿
Andrew avatarAndrew2008-11-02
非自願離職證明書 方便申請失業給付
Sierra Rose avatarSierra Rose2008-11-06
感謝newdreams/ezmantalk的回答~
Elma avatarElma2008-11-08
ezmantalk大大回答得很詳細~謝謝~