請問老版資遣人不談資遣費 你會告知嗎? - 人資

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By Callum
at 2008-10-22T21:18

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敝人在7人小公司上班

10月1日被老闆娘輕描淡寫的告知

希望我趕快找下一個工作

我以及另外兩人.....只聘到10月底

(前一天還叫小妹打電話給我 預告叫我準備找工作 讓人覺得很不尊重我)

後來10月中 老闆決定把公司收起來

希望所有的人都做到月底

老闆從頭到尾都沒有提資遣費的問題

我們當中有人做5年的 4年的 跟老闆娘的感情相當好

而我只做1年半....跟老闆娘沒有什麼交情

私底下其實大家都很想要資遣費

但是沒人敢講

有人推我去跟老闆娘開口 說我跟老闆娘交情最淺....

叫我伴黑臉....

請教各位 我該如何開口呢?

  請各位大大賜教~

  ps:沒有生意5個月了 老闆給的薪資都是打八折的

基金也培慘了 工作又沒著落
 
  

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Tags: 人資

All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2008-10-25T05:11
應該提就提吧..畢竟這是權利義務問題。
Zanna avatar
By Zanna
at 2008-10-25T19:24
如果適用大量解僱法(參照此法第二條)公司應提交計畫書
Michael avatar
By Michael
at 2008-10-29T20:06
並展開勞資會議商量 若公司沒有相關人員可向勞工局反應
若不符合 公司也必須辦理資遣通報 並記的要跟公司拿
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By Andrew
at 2008-11-02T18:20
非自願離職證明書 方便申請失業給付
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By Sierra Rose
at 2008-11-06T08:45
感謝newdreams/ezmantalk的回答~
Elma avatar
By Elma
at 2008-11-08T09:03
ezmantalk大大回答得很詳細~謝謝~

員工健康問題

Joseph avatar
By Joseph
at 2008-10-22T18:02
最近阿...在網路上看到這篇文章 員工健康帶動企業生產力 http://210.64.104.98/admin/hr/hr_area.asp 我就突然絕得這些講的都是真的嗎? 我們公司雖然規模不小 但 ...

懇請大大們幫忙看自傳...

David avatar
By David
at 2008-10-21T22:56
: → bokaire:別這樣啦~這樣人資部門會被僱人怨耶~新人麻~多鼓勵~ 10/21 19:38 哈哈 sorry sorry!! 多鼓勵 多鼓勵!! : 推 bohua:原來是這樣..雖然不是問版,�� ...

可以聊聊 福利 的事情嗎??

Daniel avatar
By Daniel
at 2008-10-21T16:43
請問各位人資的先進們 在福利方面 有沒有哪間公司有比較特別的福利呢?? 因為最近在準備一個關於福利的報告 想知道除了一般基本福利之外 有沒有�� ...

行政假給薪問題

John avatar
By John
at 2008-10-21T08:26
不好意思想請問ㄧ下 所謂不支薪的行政假 最後員工的薪資所得 低於最低標準17280 公司會被怎樣嗎 謝謝 --

台灣人在大陸 (deanjou)

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2008-10-21T04:17
ID 帳號:deanjou 喜歡別人怎麼稱呼我:直接叫名字! 嫻熟的專業領域:(無) 選、訊、用、考、留、法規、外勞,可依自己專長再細分 熟悉的產�� ...