請問育嬰留職停薪時間點 - 考績

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最近因為家裡長輩沒法幫忙帶小孩,又不想找保母,
所以考慮留職停薪,目前設定是明年初就請一年育嬰,
想請問大家,明年一月一日請,跟明年農曆年過後請,何者影響較小?
例如年資、休假的影響。
是不是如果不是一月一日開始請假,等於影響到兩年的年資、考績嗎?



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All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-10-06
是否1/3~8/28請較好(1/2上班,8/29-12/31上班,有另考)?
Belly avatarBelly2013-10-09
另考要連續上班半年 而且他要請一年
Zora avatarZora2013-10-11
一月份要有一天上班才可以喔!過完年再請一年 這樣上班
的那一年會是另考 考慮過完年請 請十一個月比較好??
Zenobia avatarZenobia2013-10-12
如果過年後請,上班那年也只是另考,等於連續兩年都沒升等
的機會嗎?
Zenobia avatarZenobia2013-10-13
那何不請到年底就不會跨年度
Ophelia avatarOphelia2013-10-16
聽起來過年後請到年底似乎是最好的方案,謝謝大家!