請問薪資算法是否正確? - 人資

By Tom
at 2011-09-09T21:47

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板大們好~
我想請問公司薪資算發正確與否
因為公司是以本薪/30*出勤天數(有打卡才算，周末不算出勤)
也就是假設這個周末休兩天就會少兩天的薪資
請問這樣的薪資算法正確嗎?
又公司勞健保皆須自己負擔這樣是正確的嗎?

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All Comments

By Sierra Rose
at 2011-09-13T22:45

應該這樣說，如果你整月都完整出勤領到是承諾的月薪嗎?
你有查過你的投保級距，確認勞健保的全額都是你付的嗎?

By Daph Bay
at 2011-09-16T13:37

勞健保有自負額，所以有部分的自付額是正確的

By Faithe
at 2011-09-18T19:27

第一個月出勤有些公司會只算工作日之後月份的算法

By Charlotte
at 2011-09-22T05:05

也是這樣嗎? 因為領月薪是要包含假日工資的

By Puput
at 2011-09-08T20:15

剛考上警政單位加上月初等領中秋節獎金所以選擇兩週前提離職(先提離職就沒獎金) 合乎勞基法預告期間規定但是所有同事都怨我為什麼知道有機� ...

By Liam
at 2011-09-08T11:00

更新日期:2011/09/07 08:25 記者吳曼寧／台北報導台北市勞工局昨天公布7、8月人力派遣業勞檢結果，抽查12家企業中有3家違法，比例達 25%，包括華鼎生技� ...

By Emily
at 2011-09-08T10:55

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By Frederic
at 2011-09-06T13:08

大家好，不知道是否可以在這個版提出這樣的問題我的情況如下我目前已經待業將近七個月了之前報考某官股銀行，但很可惜的是成績出來是備一，�� ...

By John
at 2011-09-05T16:00

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