多久提離職 才不會被同事恨？ - 人資

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By Bennie
at 2011-09-08T20:15

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剛考上警政單位 加上月初等領中秋節獎金

所以選擇兩週前提離職(先提離職就沒獎金) 合乎勞基法預告期間規定

但是所有同事都怨我為什麼知道有機會錄取不早點講

工作交接時間很趕 來不及找新人頂替

但人資總是告訴應徵者 我們這邊offer還沒下來 你不要提離職

就像我不確定錄取 打死也不敢講

萬一沒錄取繼續留在公司 也很尷尬=.="

裡外都不是人 怎麼做都不對

請問大家意見

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2011-09-13T00:43
這種事怎麼做都不對，因為同事永遠都覺得找到好工作該走的
是他不是你。再跟你分享一個，我曾經有交接兩個月的紀錄...
Kyle avatar
By Kyle
at 2011-09-16T12:01
但也不會有人謝謝我就是了，反正該做的做完能交代就行。
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By Damian
at 2011-09-17T20:12
建議書面的離職單先送出，交接的部分有時間就做一些書面的
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By Jacob
at 2011-09-18T08:57
即使新人來報到交接的時間不夠 還有紙本的交接手冊可用

超時、無出勤表...25%派遣業違法

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By Jessica
at 2011-09-08T11:00
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By Suhail Hany
at 2011-09-08T10:55
更新日期:2011/09/06 11:31 （中央社記者吳靜君台北 6日電）為了替工作加分，根據1111人力銀行進修網調查，高達 8成3的民眾有考證照的意願，其中最熱門�� ...

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By Hedy
at 2011-09-07T16:43
大家好 目前面臨兩個offer的選擇 想請板上的高手給予一些客觀的建議 先自介一下 小妹國立生物相關碩士，大學醫技背景 工作經驗7~8年 包含生物�� ...

[上海] 徵求業務/廠務主管 及儲備幹部

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By Lily
at 2011-09-07T13:37
※ 引述《pttnoguest (No Guest)》之銘言： : ※ 引述《gozo1145 (刺蝟)》之銘言： : : 【薪資範圍】 : : 儲備幹部-底薪28000-30000 : : → gozo1145:公司也沒必要答應一 ...

詢問人資備取時間

Hardy avatar
By Hardy
at 2011-09-06T13:08
大家好，不知道是否可以在這個版提出這樣的問題 我的情況如下 我目前已經待業將近七個月了 之前報考某官股銀行，但很可惜的是成績出來是備一，�� ...