多久提離職 才不會被同事恨? - 人資

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剛考上警政單位 加上月初等領中秋節獎金

所以選擇兩週前提離職(先提離職就沒獎金) 合乎勞基法預告期間規定

但是所有同事都怨我為什麼知道有機會錄取不早點講

工作交接時間很趕 來不及找新人頂替

但人資總是告訴應徵者 我們這邊offer還沒下來 你不要提離職

就像我不確定錄取 打死也不敢講

萬一沒錄取繼續留在公司 也很尷尬=.="

裡外都不是人 怎麼做都不對

請問大家意見

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All Comments

Thomas avatarThomas2011-09-13
這種事怎麼做都不對,因為同事永遠都覺得找到好工作該走的
是他不是你。再跟你分享一個,我曾經有交接兩個月的紀錄...
Kyle avatarKyle2011-09-16
但也不會有人謝謝我就是了,反正該做的做完能交代就行。
Damian avatarDamian2011-09-17
建議書面的離職單先送出,交接的部分有時間就做一些書面的
Jacob avatarJacob2011-09-18
即使新人來報到交接的時間不夠 還有紙本的交接手冊可用