本身112獸醫系應屆畢業，已考到執照
多益金色證書 英文聽說讀寫流利(在英國短期實習過)
只有小動物臨床實習經驗，除了社團外，
沒有學術界和臨床以外的工作/實習經驗，
但擅長寫文案，大學時在社團就常寫各種文案，只是沒有正式經驗
去應徵外商動物藥廠的部門助理工作(約聘職 需獸醫師執照)
(是HR打給我的，我自己不會主動丟這個，
因為104上面寫如果不是本科系要兩年相關經驗)
面試時，職務的直屬主管告訴我工作內容:
1.動物用藥的文案撰寫，需要找Paper佐證，然後用淺顯易懂文字寫出文案
2.主管交辦事項 (雜事也)
從面談內容旁敲側擊後也得知
1.基本上是辦公室內工作
2.正常上下班、週休二日
3.福利比照一般員工
面試前我就想到可能會被問薪水，但我第一次應徵業界工作，
真的沒概念，身邊又沒有案例可參考，就想說比照國科會大學畢業，
HR問我時，開了30~35K (其實這也是一般正常上下班的菜鳥臨床獸醫的起薪)
一週後，她通知我有第二次面試，是和business unit的主管，
我心想，這樣一個助理的工作也要勞動高層，
後來又和爸爸討論(他是傳產業者)，
他認為我開太低，可能會被懷疑能力不夠
我開始擔心自己是否真的開出不合行情價
我評估了一下，自己的優勢有:執照+語文能力+文案能力+學歷
劣勢:沒有辦公室經驗
其實我本人最低可接受國科會起薪，因為我看重的是
能有大企業工作經驗和內部升遷的機會
何況這個工作其實不算太難。
但我也不想開出破盤價，破壞新鮮人的行情
所以想問
1.大家覺得應該開多少才合理?
2.如果HR再問我一次，可以更改答案嗎? 要怎麼說比較好。
先謝謝大家:)
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