請問談薪水的問題 - offer

※ 引述《isanotherday (很想回台灣)》之銘言：
: 我是今年十二月要畢業的PhD（統計背景），已經defense過了，
: 本來要八月畢業，但因為論文需要時間修改以及老闆很忙，
: 現在必須註冊Fall（I-20到十二月底）。
: 老闆有透露要介紹好工作給我，也有介紹一些人給我認識，
: 現在這個Offer就是其中一個人(以下簡稱A)提供的。
: 職位是Statistics Consultant
: 不是全職工作(應該是Contractor)
: 40hrs/week, pay by hour
: 沒有Health Insurance

Contractor 也有很多種，project-based, time-based
像我是是類似 full-time 性質的，沒有到期的疑慮，一個星期也是工作 40+hr
但看你合約，有些儘管你做超過，他也只給你報 40hr/week，接不接受就看你自己
Consultant 沒有公司補助的 Health Insurance and Bonus 是很正常的


: 有說明十月到十二月會很忙
: 所以我想應該是大約三個月的合約
: 地點在MD
: 我知道這不是一個很好的工作
: 但是為了要專心寫論文，我今年一月就把RA工作辭了，至今沒有收入，
: 再來履歷上有太久的空白也不好，
: 還有因為我八月初才開始丟履歷，Interview很少，
: 這是目前唯一的Offer
: 所以我是打算接這個工作，也準備去辦pre-OPT了
: 然後趁這段時間在找更好的，或台灣的教職(最快也要一月後才能工作)，
: 或等老闆透露的好工作（老闆現在很忙，連我修好的論文都沒時間看）
: (我有寫信問老闆這工作的意見，但他沒回信)
: 據A透露，大概是40/hr，說非正職人員通常比較高

非正職人員或 consultant 薪水是比較高，因為要 cover 保險跟沒拿到的 bonus
但因為我不清楚你的產業，所以很難講 40/hr 是高還是低


: 下星期會有人打電話來談
: 請問這個價格合理嗎？
: 我這種狀況還有沒有Sign-on and relocation bonus？

看 consulting company，不一定

: 其他401K股票什麼的應該連問都不用問了吧

同上

: 還有如果我未來有Interview的機會，可以請假嗎
: 請假後是要補假，補滿40hrs/week，還是要扣錢

一般是有做就有錢，沒做就沒錢
所以沒有所謂請假或扣錢的事
生病、國定假日、自己請假都是不給薪的

: 這要先談，白紙黑字寫出來嗎？
: 如果加班，薪水是不是也不同？

上面解釋了，看雇主願不願意付超過 40hr/week，不一定

: 不好意思，問題有點多，第一次找工作，很多都不太懂<(_ _)>
: 我也有去學校的Career Center預約星期一諮詢
: 不過還是希望各位先進不吝指教，並提出一些我沒注意到的問題。
: 感謝。

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