請問請假扣薪計算基準 - 請假

勞基法上寫明：事假不給薪，病假給付半薪，

但這部份扣薪的計算，

是以本薪除以240算出時薪呢？

還是以（本薪+飲食津貼）除以240算出時薪？

又或者，時薪是以本薪計算，津貼是要有待過中午才給予？

想明白各家公司的情況，在此先謝謝大家的回答～


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