我不知道可否在版上問這個問題
但是想請板友們幫忙回答,請好心解決雙和版友小妹我的問題
小妹在公司任職4年
本週星期一到新公司面試
星期二(7/12)向副總請辭(MSN),只做到星期五(7/15)
因副總在國外,星期三進公司處理
星期四早上,副總告知必須做到月底
若是無法做到,將對我做出存證信函的動作
副總認為我的交接時間太短,他無法找到一個人銜接我的工作
但是本公司有10幾人,助理部分有3人(不算我)
我只是單純負責當一個業務的助理而已
平常的工作就是KEY名單、跑外務收錢、送機
並沒有擔任重大機密等工作
我是真的很喜歡新工作,不想要放棄(新工作不能等)
現在的工作真的很像小妹做的事情
不明白副總為什麼要刁難我,不讓我離職
我想請問,我是不是真的有罪?會被判刑嗎?還是罰款?
我該怎麼做才能順利離職呢?
希望版上有法律達人解惑!!請大家幫幫我…
如果有違版規,我會刪文,感謝!
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但是想請板友們幫忙回答,請好心解決雙和版友小妹我的問題
小妹在公司任職4年
本週星期一到新公司面試
星期二(7/12)向副總請辭(MSN),只做到星期五(7/15)
因副總在國外,星期三進公司處理
星期四早上,副總告知必須做到月底
若是無法做到,將對我做出存證信函的動作
副總認為我的交接時間太短,他無法找到一個人銜接我的工作
但是本公司有10幾人,助理部分有3人(不算我)
我只是單純負責當一個業務的助理而已
平常的工作就是KEY名單、跑外務收錢、送機
並沒有擔任重大機密等工作
我是真的很喜歡新工作,不想要放棄(新工作不能等)
現在的工作真的很像小妹做的事情
不明白副總為什麼要刁難我,不讓我離職
我想請問,我是不是真的有罪?會被判刑嗎?還是罰款?
我該怎麼做才能順利離職呢?
希望版上有法律達人解惑!!請大家幫幫我…
如果有違版規,我會刪文,感謝!
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