請問通常排面試的順序，是否代表何意義？ - 人資

由於公司在新竹我所以我多半會考量面談者的交通情況，
住新竹當然會排序較前，尤其是有好幾個面談在同一天的話，
不希望delay 面談時間


※ 引述《artingo (2008的三大目標)》之銘言：
: 請教各人資前輩
: 如果公司在安排新進員工一對一面試時
: 當天面試者的順序，通常會怎麼排？
: 1.依公司最想要的人才順序面試，愈前面的面試者，代表公司愈想晉用？
: 2.還是把最想要的人放最後面試？(因為後面沒人等，所以無時間壓力，可以仔細聊？)
: 3.還是說會一優一劣的交叉面試？這樣前面某個優秀者聊太多，拖到後面的時間時
: 下一位較差者可以草草結束，把時間修正回來？
: 不知道有沒人研究過，面試的安排序，對後來的錄取機率有無關連？

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