請問長榮 君悅 跟晶華 - 服務業討論

By Olga
at 2006-05-19T23:50
at 2006-05-19T23:50
Table of Contents
※ 引述《cocoblue (鬼娃娃,放水流```)》之銘言:
: ※ 引述《paa (自私的人性)》之銘言:
: : 但是去君悅應徵..
: : 我會建議有相關的實習經驗...
: : 沒相關經驗...剛開始會適應很辛苦喔....
: : 因為蠻要求你的工作能力...
: : 不太有時間讓你去慢慢學習的...
: : 但相對上......
: : 升遷完全看工作能力...跟年資沒關係....
: : 或是語言上有一定的程度...
: : 再去應徵...會比較好...
: : 因為會跟高階面試...過三關...人資→單位主管→高階主管
: : 全程英文..沒翻譯人員喔..(因為人家主管是外國人XD....)...
: : 薪水給的...蠻還符合業界的平均水準....
: : ps.有些飯店面試到外籍主管會有翻譯..但君悅很確定沒有翻譯人員喔...
: 請問應徵領檯也會和高階主管面試麻!
: 我覺的應該和單位主管面試就ok了八,畢竟不是管理階層的工作
: 應該不至於勞動到高階主管八???
: 我下星期要去面試領檯,頭暈了
: 君悅錄用條件很高麻?
: 那位好心人給我一顆定心丸
會滴...
因為這是他們的流程...
我曾經有去面試過...
但我只有面試F&B....就有要見主管....
對了....我上面講錯了...是四關....
人資→單位主管→部門主管→高階主管....
(我後來沒選擇這邊..所以不是很清楚他們後面主管的職稱..XD)
另外....英文真滴粉重要...
有考筆試喔...
祝應徵愉快囉....
--
: ※ 引述《paa (自私的人性)》之銘言:
: : 但是去君悅應徵..
: : 我會建議有相關的實習經驗...
: : 沒相關經驗...剛開始會適應很辛苦喔....
: : 因為蠻要求你的工作能力...
: : 不太有時間讓你去慢慢學習的...
: : 但相對上......
: : 升遷完全看工作能力...跟年資沒關係....
: : 或是語言上有一定的程度...
: : 再去應徵...會比較好...
: : 因為會跟高階面試...過三關...人資→單位主管→高階主管
: : 全程英文..沒翻譯人員喔..(因為人家主管是外國人XD....)...
: : 薪水給的...蠻還符合業界的平均水準....
: : ps.有些飯店面試到外籍主管會有翻譯..但君悅很確定沒有翻譯人員喔...
: 請問應徵領檯也會和高階主管面試麻!
: 我覺的應該和單位主管面試就ok了八,畢竟不是管理階層的工作
: 應該不至於勞動到高階主管八???
: 我下星期要去面試領檯,頭暈了
: 君悅錄用條件很高麻?
: 那位好心人給我一顆定心丸
會滴...
因為這是他們的流程...
我曾經有去面試過...
但我只有面試F&B....就有要見主管....
對了....我上面講錯了...是四關....
人資→單位主管→部門主管→高階主管....
(我後來沒選擇這邊..所以不是很清楚他們後面主管的職稱..XD)
另外....英文真滴粉重要...
有考筆試喔...
祝應徵愉快囉....
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