請問關於常駐大陸的住宿問題與休假問題 … - 薪水

※ 引述《lovedreamsct (我一定要1天比1天好~M)》之銘言：
: ※ 引述《btu (Barack Obama)》之銘言：
: : 蘇州應該也從上海(還是南京?)回吧~好像沒聽說公司跟派駐員工談機票是直航或是
: -->票價不固定我知道,應該是從蘇州到HK,再回TW, 因為HR不肯明說公司機票補助金額
: 為多少,所以我才有上述的疑惑!!

一般上海到臺灣的轉機價是兩千多人民幣 你抓2500差不多

HR知道卻竟然不肯說 這也是怪怪的

: -->我想應該這樣說吧,我是以TW當基準,呆在TW,一年至少有110天以上的假,
: 當然,若考量"卡位", "學大陸經驗",或是"剛畢業無談判籌碼",那也許只能認了

我自覺生活品質很重要啦 沒有周休二日就算去巴黎或維也納也是一樣痛苦

卡位或大陸經驗什麼的都是一種迷思 因為妳才剛畢業

臺灣的經驗不但重要而且還可以累積以後外派的籌碼 勿急屈就效益不高的機會

: : 4.宿舍是1人1間, 包午和晚餐, 但水電費等其它開支1個月給250rmb, 多的要自己貼.

250RMB水電費非常足夠了

: : 5.每月補貼手機費 100rmb
: 這點是小錢,其實我不CARE, 只要不是因為公事上會用到很多手機,又才給100RMB,
: 那就很過份!

這真的是小錢 只要公司不禁MSN和QQ 很多東西都可以不用手機聯絡

我也負責業務 但平常很少用手機聯繫 遇到每個客戶都有MSN

: : 6. 常駐地點為蘇州 - 太倉市
: 其實,自從聽到只有放50天假,比待在TW少了60天, 且薪水才加20%, 我自己算算,
: 似乎待在TW還比校划算, 所謂的外派加給20%,實質內容根本就是60天的加班費罷了!

其實來大陸本來不錯 他們國定假日比我們多 但周休一日真的太傷了

內心會容易疲倦 如果剛好又遇到內部管理的問題之類 會雪上加霜非常痛苦

估計這半年以後全台灣外派大陸的機會都會暴增很多

我建議您不急於一時 以後還會有很多合理的外派機會的


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