前文恕刪...
關於留職停薪,我有另一個疑問~是關於勞健保投保的問題
勞、健保於員工留職停薪期間(因傷病而留職停薪),公司續保~
那原本該屬於公司付擔的部分呢
公司照付嗎?!
但實際上,該員工並無實際工作行為喔
還是,這部分可以由僱主與員工二造協調嗎?
請大家為我解惑吧....謝謝囉!
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關於留職停薪,我有另一個疑問~是關於勞健保投保的問題
勞、健保於員工留職停薪期間(因傷病而留職停薪),公司續保~
那原本該屬於公司付擔的部分呢
公司照付嗎?!
但實際上,該員工並無實際工作行為喔
還是,這部分可以由僱主與員工二造協調嗎?
請大家為我解惑吧....謝謝囉!
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