人資請問雇主可以強迫退休嗎?? - 人資Carol · 2012-01-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我媽媽已滿55歲 在同一間公司勞保年資滿19年了 請問這樣雇主可以強迫她要退休嗎?? 因為媽媽還不想退休想要繼續做~~ 若是雇主強迫她要退休可以去哪裡申訴或是採取甚麼作法呢?? 謝謝 -- 人資All CommentsHedwig2012-01-15沒辦法, 除非有 錄音 或 具體文書 證明, 不然資方怎麼惡搞基本上都是逆來順受, 認清這點吧!John2012-01-18真的是向樓上所說的嗎?很懷疑!勞保新制是要滿55歲,投保十Tracy2012-01-20年可月退,舊制的話不太清楚耶;是不想讓妳嗎做滿20年嗎?應James2012-01-21該詢問勞保局。Audriana2012-01-24另外,這裡是人資板,部分回文者可能是站在資方的立場給予建議,原PO應該同時到其他板諮詢看看。George2012-01-29樓上把問題焦點搞錯了,原po問的是 雇主是否可以強迫退休Eden2012-01-31而不是 退休是否符合法定規定 , 內容要看清楚喔~Necoo2012-02-02而且滿15年就可用這名義申請退休了:http://0rz.tw/qKc6pQuanna2012-02-07人資板不會是純然是資方的傳聲筒, 如果有這種觀念那很遺憾Lily2012-02-08欠缺實務經驗的話, 記得要多問問真正做過HR或ER的人Related Posts中山大學人資碩士專班 每月助學金5萬元請問介紹外國人工作?選舉假怎麼處理??失業補助相關疑問?隔週休1/2補假&一年92天休假??
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