請問雇主可以強迫退休嗎?? - 人資

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我媽媽已滿55歲

在同一間公司勞保年資滿19年了

請問這樣雇主可以強迫她要退休嗎??

因為媽媽還不想退休想要繼續做~~

若是雇主強迫她要退休可以去哪裡申訴或是採取甚麼作法呢??

謝謝

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All Comments

Hedwig avatarHedwig2012-01-15
沒辦法, 除非有 錄音 或 具體文書 證明, 不然資方怎麼惡搞
基本上都是逆來順受, 認清這點吧!
John avatarJohn2012-01-18
真的是向樓上所說的嗎?很懷疑!勞保新制是要滿55歲,投保十
Tracy avatarTracy2012-01-20
年可月退,舊制的話不太清楚耶;是不想讓妳嗎做滿20年嗎?應
James avatarJames2012-01-21
該詢問勞保局。
Audriana avatarAudriana2012-01-24
另外,這裡是人資板,部分回文者可能是站在資方的立場給予建
議,原PO應該同時到其他板諮詢看看。
George avatarGeorge2012-01-29
樓上把問題焦點搞錯了,原po問的是 雇主是否可以強迫退休
Eden avatarEden2012-01-31
而不是 退休是否符合法定規定 , 內容要看清楚喔~
Necoo avatarNecoo2012-02-02
而且滿15年就可用這名義申請退休了:http://0rz.tw/qKc6p
Quanna avatarQuanna2012-02-07
人資板不會是純然是資方的傳聲筒, 如果有這種觀念那很遺憾
Lily avatarLily2012-02-08
欠缺實務經驗的話, 記得要多問問真正做過HR或ER的人