隔週休1/2補假&一年92天休假?? - 人資

By Valerie
at 2012-01-03T17:48

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我們公司是每個月的偶數星期六休假
但是這樣排下去~一年不到92天的休假
所以會安排在11.12月的奇數星期六來放假
湊成92天的休假~
然後今天的1/2不是該補假嗎?
可是人事卻說就拿原本在92天休假裡面湊的一天來休
我想請問這樣是正確的嗎??

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All Comments

By Damian
at 2012-01-06T08:54

不好意思~文章裡的今天是因為昨天打的~今天才貼上去的

By Hedwig
at 2012-01-08T22:36

只要全年度下來總共是休110天就沒有太大的問題

By Leila
at 2012-01-02T16:49

最近有想要報名該協會課程我想應該就是一月八號那個班吧(哈有點趕= =) 第五十二期人力資源管理師認證班(02-52HR) 不過如果你也這幾天要報名該協會�� ...

By Xanthe
at 2012-01-02T00:09

以下是勞工局網站對於1/2是否應補假的聲明明（101）年1月1日元旦假期適逢週日，是否應補假？臺北市政府勞工局陳業鑫局長表示，因於明（101）年1� ...

By Bethany
at 2012-01-01T22:12

公司主管在12月30日星期五下午5:00多，才宣布元旦不補假，星期一星期二都要上班，原因是二周工時未滿84小時。我們公司是週一至週五各上班8小時，� ...

By Enid
at 2012-01-01T21:34

我想請問一下喔~ 某間公司違規勞基法沒有給員工17880外(低於17880) 連基本的勞健保都沒有給== 然後最近才的知有人終於向勞委會控告公司~ 沒想到勞委�� ...

By Lily
at 2011-12-31T22:27

常看到salary板提到面試時有說人資的業績... 想請問....人資面試要算什麼業績?? 面試越多人業績越好?? 跟大方向的離職率和裁員率有關嗎?? 有業績獎金�� ...