請問離職問題 - 離職

Dinah avatar
By Dinah
at 2013-07-17T22:20

Table of Contents

※ 引述《fire1 (日本隊加油)》之銘言:
: 各位板友 請教依下關於工作經歷的部份
: 因為小弟記錯離職時間造成工作經歷比實際多了三個月
: 請問依下如果新公司發現的話會怎樣嗎 
: 拜託請有經驗或是身邊有親朋好友有這樣經驗的 請給小弟一些意見
: 還有這對人資的薪資審核會不會影響很大

小公司不會理的,台灣的中小企業,有時連人資都沒有,

有些小公司,面試你的就是老闆(因為公司太小了,請不起 HR ).

所以你亂虎爛過去的工作經歷也不會怎樣,只要你能勝任工作即可,

但是大公司就會很深入的調查,所以依你的文章,你去的應是大公司.

大公司的HR,在你的勞保投保證明會查的出來,看你是否有說謊.

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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2013-07-22T16:41
最後一行...你確定嗎?台灣是有個資法的
Isla avatar
By Isla
at 2013-07-27T14:21
據我所知只有本人才可以查, HR要查只能打去你前公司check
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-08-01T04:03
你在那邊的工作期間
Freda avatar
By Freda
at 2013-08-02T17:42
我幫很多人丟過履歷 大家都馬豪姣
Belly avatar
By Belly
at 2013-08-05T04:09
會查的都馬只是想砍價而已
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By Kama
at 2013-08-06T04:36
人資部門本來就可以上勞保局網站上查
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-08-09T22:39
只要有員工身分證號,投保單位保險證號,就可以查。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-08-14T06:08
眾說紛紜 @@
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-08-14T19:28
有點規模的公司會要離職證明吧
查勞保最多是查投保薪資?(這也是人資跟我講的@@)
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-08-17T02:45
大公司流動率太高,HR也有忙到受不了的,查個屁
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-08-19T10:11
正常離職有轉出證明就有時間 但是也不一定會那麼閒 跑去看
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-08-22T13:10
有的會要你報到要拿離職證明...上面就會有寫了
Elma avatar
By Elma
at 2013-08-26T07:57
A公司無法透過勞保網站查員工在B公司的資料,除非自己提供
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-08-30T22:20
不然HR收一堆履歷,上面都有個資,上網不就查爽爽
公司都只能查詢員工在自己公司期間的資料

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Lydia avatar
By Lydia
at 2013-07-17T22:18
※ 引述《onlyone0419 (期待)》之銘言: : 問題來了 : 我對這塊領域就是沒興趣 其實基本上還是這件事最重要~ 再加上你提到對QA/QC已經有相關經驗, � ...

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