請問面談簡報內容 - 面試

簡報式的甄選方式,主要是想看應徵者的下述幾個項目
1.理解"題目"的能力
2.歸納彙整資訊的能力
3.表達能力
4.反應能力 (現場面對Q&A)

既然是做簡報,當然不需要寫到很詳細
但是不是真的只要擠個大標題就好,這就見仁見智了
我的建議是...
除非你有把握口述可以說的很有條理&組織,不然不要輕易嘗試這樣的方式
一者是你自己可能緊張,再者是面試官可能會覺得你誠意不足

不過最最要提醒的是,請"充分了解"簡報的內容
每個source都建議要有註記:) 不然很容易一問就倒囉


※ 引述《mars0223 (是愛情的友情的都可以)》之銘言：
: 大家好
: 不知道這樣的問題是否可以在這邊問
: 若違反版規請通知我會馬上刪文
: 謝謝
: 最近接到一間公司的二次面談通知
: 要我用簡報的方式進行
: 簡報約15分鐘
: 前兩頁要自我介紹
: 再來就是主管有給我幾個題目
: 想請問一下
: 這樣的簡報是否可以把大標題放在ppt上就好
: 細節內容用口述的呢??
: 例如自我介紹部份
: 就只有寫上家庭成長背景、學歷、經歷、個人優缺點
: 然後內容到時候我用口述的方式
: 還是應該要把完整內容呈現在ppt上面呢??
: 謝謝

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