請多少天病假or事假算多 - 工程師
By Odelette
at 2019-12-26T14:14
at 2019-12-26T14:14
Table of Contents
※ 引述 《richard730 (Life Bubble GT)》 之銘言:
:
: 代PO
: ______________
:
: 我今年4月到公司,
:
: 到目前請了7天又3小時的病假和2天又4小時的病假,
:
: 過年後又要請5天的特休出國,
:
: 請問這樣算多嗎?
:
: 想問一下版友一年都請幾天病假,
:
: 謝謝
:
第一年就請這麼多病假
不是貴司沒有升遷制度
就是你不在乎不缺錢
病假只有半薪也就算了
一般工程師每年考核會比的是改善內容
一樣一天8小時每個人能做的差異不大
同一個部裡面各課課長一起看工程師評比
(技術員跟技術員比 工程師跟工程師比)
工程師人少競爭更明顯
他們會傾向給跟自己比較好 做事也快的人
比較好的考核 但是這名額有限
一個好要用一個差來換
今天剩一個名額A課課長想拉自己心腹
B課課長亦然 當改善差不了多少
經理也沒特別喜歡哪一個的時候
兩個人的操行(出勤)就會被拿出來看了
請多的就是吃虧 因為會連帶上司
在高層會議被協理級關心貴部這些人
是不是身體不好還是私底下遇到狀況
然後接下來三個月定期回報
協理對經理感覺不好他就會對你頭痛
印象一差操行一看 好考核他就不會給你
挺你的課長也百口莫辯
因為操行就是相對差
所以你第一年就敢這樣請
我只能說你真的很屌
--
:
: 代PO
: ______________
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: 我今年4月到公司,
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: 到目前請了7天又3小時的病假和2天又4小時的病假,
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: 過年後又要請5天的特休出國,
:
: 請問這樣算多嗎?
:
: 想問一下版友一年都請幾天病假,
:
: 謝謝
:
第一年就請這麼多病假
不是貴司沒有升遷制度
就是你不在乎不缺錢
病假只有半薪也就算了
一般工程師每年考核會比的是改善內容
一樣一天8小時每個人能做的差異不大
同一個部裡面各課課長一起看工程師評比
(技術員跟技術員比 工程師跟工程師比)
工程師人少競爭更明顯
他們會傾向給跟自己比較好 做事也快的人
比較好的考核 但是這名額有限
一個好要用一個差來換
今天剩一個名額A課課長想拉自己心腹
B課課長亦然 當改善差不了多少
經理也沒特別喜歡哪一個的時候
兩個人的操行(出勤)就會被拿出來看了
請多的就是吃虧 因為會連帶上司
在高層會議被協理級關心貴部這些人
是不是身體不好還是私底下遇到狀況
然後接下來三個月定期回報
協理對經理感覺不好他就會對你頭痛
印象一差操行一看 好考核他就不會給你
挺你的課長也百口莫辯
因為操行就是相對差
所以你第一年就敢這樣請
我只能說你真的很屌
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