請教HR (急) - 人資

By Ivy
at 2012-08-14T21:28

Table of Contents

您好,小弟有幾個問題想請教:
最近去了一家公司,我的月薪是5萬(全薪)
但老闆說:投保金額為18000,對我好,也對公司好
但心裡在想:
(1)那我的勞退基金,每月提撥會受影嚮嗎?
(2)以後的退休金也受影嚮嗎?
(3)其它還有,對勞工不好的嗎?

懇請HR幫回解答..謝謝您

--

Tags: 人資

All Comments

By Ethan
at 2012-08-19T02:25

勞保跟勞退都是依投保金額的級距去算，一定會有影響的

By Suhail Hany
at 2012-08-19T05:22

僱主自提的部份越低對他越有利，但是對您而言剛好相反

By Jacob
at 2012-08-21T09:55

1.會2.會3.政府相關的保險都會跟你的投保級距連動

By Susan
at 2012-08-22T20:12

在比較基層的工作崗位上，甚缺錢的勞工，會希望少繳勞健保
老闆指的「對你好」是指這方面而言

By Cara
at 2012-08-27T19:02

不過除了健保外，勞保勞退繳得少，都不完全算好事

By Elma
at 2012-08-28T01:18

老闆說:每年可以少繳稅,難道這樣還不好嗎?

By Quanna
at 2012-08-29T19:19

還有~萬一有要申請什麼給付也是依照你投保金額去算的喔!!

By Isabella
at 2012-08-31T16:22

舉例:普通傷害及疾病補助(勞保條例35)、職災傷及職業病補

By Charlie
at 2012-08-31T23:18

償(勞保條例36)、失業給付(就保法17)、職訓津貼(就保法19)
…等，均按投保薪資。

By Irma
at 2012-09-02T15:12

繳稅是依照他報你多少薪資所得來看,別被唬了

By Hedda
at 2012-09-06T14:58

退休金您虧大了還有萬一出事的話勞保給付也少很大

By Callum
at 2012-09-08T07:03

總之高薪低保不會是為員工著想的作法

By Frederic
at 2012-09-09T11:44

若有資金的需求.那就暫時先做!但請積極尋覓另一家公司..

沒有人資相關經歷是不是很難錄取人資工作

By Kelly
at 2012-08-13T20:03

我是今年應屆畢業的企管系大學生，想請教大家是不是沒有人資相關經歷就不容易被錄取人資的工作呢？因為我對人資方面滿有興趣的，在網路找了�� ...

電洽 vs MAIL vs 人力銀行 vs 紙本

By Erin
at 2012-08-13T19:25

各位人資先進你們好我是一個正在二度求職的偽新鮮人在使用人力銀行的時候想到了一個問題，希望前輩們能為我解惑在人力銀行徵才啟事最底下的 ...

有所謂的教育訓練嗎?

By Susan
at 2012-08-13T03:44

社團法人中華人力資源管理協會這個單位好有辦可以打電話去了解一下。 ※ 引述《sj21201 (Acacia)》之銘言： : 第一次發文,想請教的問題如題,當初很� ...

有所謂的教育訓練嗎?

By Lauren
at 2012-08-11T13:07

第一次發文,想請教的問題如題,當初很喜歡人力資源課, 所以後來找到大學人事室的工作,沒想到一去就悲劇了... 想請問前輩,人力資源相關的工作有沒有� ...

竹科的HR約聘助理一職請教各位前輩!

By Adele
at 2012-08-10T10:52

各位前輩好，本人非相關科系對人力資源領域頗感興趣對各function也有基礎知識最近開始找竹科的工作幾乎都是約聘職，半年一次，視表現給予轉正 � ...

請教HR (急) - 人資

All Comments

Related Posts